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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Juriste droit des affaires (H/F)

CEZAMPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Cezam
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous rejoignez une direction juridique composée de trois collaborateurs (deux juristes et une assistante juridique/paralegal).

Au sein de cette équipe, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques de droit des sociétés, de droit des affaires et de conformité du Groupe, en France comme à l'international. Vous accompagnez les directions opérationnelles et fonctionnelles dans la sécurisation juridique de leurs activités et participez aux projets de développement du Groupe.

Vos principales responsabilités

Corporate / Droit des sociétés***Assurer le suivi juridique de la vie courante et exceptionnelle des sociétés françaises du Groupe (approbation des comptes, gouvernance, nominations de dirigeants, modifications statutaires, opérations sur capital, fusions, TUP, scissions, transformations, délégations de pouvoirs Coordonner le suivi juridique des filiales internationales avec les correspondants locaux et les cabinets d'avocats.
* Veiller à la bonne application des règles de gouvernance au sein des sociétés du Groupe.
* Participer aux projets de simplification et d'optimisation de l'organisation juridique des sociétés (restructurations, rationalisation de l'actionnariat, évolutions de structures Accompagner les opérations spécifiques (création de sociétés, joint-ventures, acquisitions, agréments, restructurations Superviser, avec la paralegal, les formalités juridiques et administratives (greffes, publications, pouvoirs ainsi que l'administration de la base documentaire juridique du Groupe.

Contrats et accompagnement juridique***Analyser, rédiger, négocier et sécuriser différents types de contrats en France et à l'international : contrats immobiliers, accords de confidentialité, contrats de partenariat, de sous-traitance, de prestations de services, conventions intragroupe, conditions générales, etc.
* Conseiller les directions opérationnelles sur les problématiques juridiques relevant du droit des affaires.
* Réaliser une veille juridique et rédiger des notes d'analyse sur les évolutions législatives et réglementaires présentant un intérêt pour le Groupe.

Conformité***Participer au déploiement et au suivi des programmes de conformité du Groupe, notamment en matière de lutte contre la corruption (Sapin II), sanctions internationales et dispositifs KYC/UBO.
* Contribuer à la mise à jour des procédures internes et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
* Assurer une veille réglementaire et participer aux actions de sensibilisation sur les sujets de conformité.

Description du profil Formation supérieure de type Master II en droit des affaires, droit des sociétés, DJCE ou formation équivalente (LLM, IEP, école de commerce avec spécialisation juridique Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum acquise au sein d'une direction juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats en droit des affaires.
* Excellente maîtrise du droit des sociétés et des opérations de corporate.
* Bonne pratique du droit des contrats.
* Connaissance des principaux sujets de conformité (Sapin II, sanctions internationales, KYC Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

La maîtrise des outils Office 365, de solutions de gestion juridique (type Invoke Partner), ainsi que de DocuSign constitue un atout.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Formation supérieure de type Master II en droit des affaires, droit des sociétés, DJCE ou formation équivalente (LLM, IEP, école de commerce avec spécialisation juridique Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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