Juriste d'affaires (H/F)
LES EXPERTS DE L'EMPLOIPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Les Experts De L'emploi
- Lieu
- Oberhausbergen 67205
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - MUTUELLE+PRIMES
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Au sein du pôle juridique, vous accompagnez les clients dans leurs problématiques courantes et exceptionnelles en droit des sociétés.
À ce titre, vous intervenez notamment sur La gestion et le suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels
La réalisation et le suivi des opérations juridiques exceptionnelles
Les cessions de titres, transferts de siège, modifications statutaires et changements de dirigeants
Les opérations sur le capital ainsi que la rédaction de contrats et conventions diverses
Le suivi des échéances juridiques
La préparation et le suivi de la facturation des missions
L'analyse des problématiques rencontrées par les clients
La recherche et la proposition de solutions juridiques adaptées
La participation à la vie et au développement du pôle juridique, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Un poste qui permet donc de conjuguer technicité juridique, autonomie et proximité avec les clients.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit des sociétés : Master 2, DJCE ou formation équivalente.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique.
Nous recherchons avant tout une personnalité Autonome et rigoureuse dans la gestion de ses dossiers***Curieuse et désireuse de continuer à développer son expertise***Dotée d'un bon esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles***À l'aise dans la relation et le conseil client***Appréciant le travail en équipe et le partage des connaissances***Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, rechercher des solutions adaptées et être un véritable interlocuteur de confiance ? Votre profil nous intéresse Ce qui vous attend Horaires flexibles
Possibilité de télétravail
Locaux modernes et environnement de travail digitalisé
Parcours d'intégration structuré
Plan de formation ambitieux
Perspectives d'évolution et de mobilité interne
Événements internes favorisant la convivialité
CSE dynamique
Participation et intéressement
Titres restaurant
Mutuelle avantageuse
Rémunération selon profil
Au sein du pôle juridique, vous accompagnez les clients dans leurs problématiques courantes et exceptionnelles en droit des sociétés.
À ce titre, vous intervenez notamment sur La gestion et le suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels
La réalisation et le suivi des opérations juridiques exceptionnelles
Les cessions de titres, transferts de siège, modifications statutaires et changements de dirigeants
Les opérations sur le capital ainsi que la rédaction de contrats et conventions diverses
Le suivi des échéances juridiques
La préparation et le suivi de la facturation des missions
L'analyse des problématiques rencontrées par les clients
La recherche et la proposition de solutions juridiques adaptées
La participation à la vie et au développement du pôle juridique, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Un poste qui permet donc de conjuguer technicité juridique, autonomie et proximité avec les clients.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit des sociétés : Master 2, DJCE ou formation équivalente.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique.
Nous recherchons avant tout une personnalité Autonome et rigoureuse dans la gestion de ses dossiers***Curieuse et désireuse de continuer à développer son expertise***Dotée d'un bon esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles***À l'aise dans la relation et le conseil client***Appréciant le travail en équipe et le partage des connaissances***Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, rechercher des solutions adaptées et être un véritable interlocuteur de confiance ? Votre profil nous intéresse Ce qui vous attend Horaires flexibles
Possibilité de télétravail
Locaux modernes et environnement de travail digitalisé
Parcours d'intégration structuré
Plan de formation ambitieux
Perspectives d'évolution et de mobilité interne
Événements internes favorisant la convivialité
CSE dynamique
Participation et intéressement
Titres restaurant
Mutuelle avantageuse
Rémunération selon profil
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - MUTUELLE+PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Oberhausbergen 67205 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit des sociétés : Master 2, DJCE ou formation équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · intéressement · Titres restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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