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Offres d'emploi › Grand Est

Juriste d'affaires (H/F)

LES EXPERTS DE L'EMPLOIPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Oberhausbergen 67205
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - MUTUELLE+PRIMES
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Au sein du pôle juridique, vous accompagnez les clients dans leurs problématiques courantes et exceptionnelles en droit des sociétés.

À ce titre, vous intervenez notamment sur La gestion et le suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels

La réalisation et le suivi des opérations juridiques exceptionnelles

Les cessions de titres, transferts de siège, modifications statutaires et changements de dirigeants

Les opérations sur le capital ainsi que la rédaction de contrats et conventions diverses

Le suivi des échéances juridiques

La préparation et le suivi de la facturation des missions

L'analyse des problématiques rencontrées par les clients

La recherche et la proposition de solutions juridiques adaptées

La participation à la vie et au développement du pôle juridique, en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Un poste qui permet donc de conjuguer technicité juridique, autonomie et proximité avec les clients.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit des sociétés : Master 2, DJCE ou formation équivalente.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique.

Nous recherchons avant tout une personnalité Autonome et rigoureuse dans la gestion de ses dossiers***Curieuse et désireuse de continuer à développer son expertise***Dotée d'un bon esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles***À l'aise dans la relation et le conseil client***Appréciant le travail en équipe et le partage des connaissances***Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, rechercher des solutions adaptées et être un véritable interlocuteur de confiance ? Votre profil nous intéresse Ce qui vous attend Horaires flexibles

Possibilité de télétravail

Locaux modernes et environnement de travail digitalisé

Parcours d'intégration structuré

Plan de formation ambitieux

Perspectives d'évolution et de mobilité interne

Événements internes favorisant la convivialité

CSE dynamique

Participation et intéressement

Titres restaurant

Mutuelle avantageuse

Rémunération selon profil

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - MUTUELLE+PRIMES
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOberhausbergen 67205
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit des sociétés : Master 2, DJCE ou formation équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · intéressement · Titres restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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