Offres d'emploi › Île-de-France
Juriste contrats industriels (F/H)
Fed GroupPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Bois-Colombes 92270
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Je suis Audrey Déléris, Manager Executive chez Fed Legal avec plus de 15 ans d'expertise en recrutement juridique et fiscal.
Je recherche un(e) Juriste contrats industriels (F/H) avec au moins 10 ans d'expérience dans le cadre d'une création de poste.
- Négociation, rédaction et analyse de contrats industriels : achats, ventes et de matériels
- Gestion des appels d'offres internationaux
- Conseil aux équipes business et opérationnelles
- Formation des équipes internes
- Participation à des projets d'envergure internationale
- Au moins 10 ans d'expérience en contrats industriels
- Expérience en industrie indispensable (en oil&gas serait un plus)
- Excellent anglais juridique oral et écrit indispensable
Poste basé dans le 92.
Je recherche un(e) Juriste contrats industriels (F/H) avec au moins 10 ans d'expérience dans le cadre d'une création de poste.
- Négociation, rédaction et analyse de contrats industriels : achats, ventes et de matériels
- Gestion des appels d'offres internationaux
- Conseil aux équipes business et opérationnelles
- Formation des équipes internes
- Participation à des projets d'envergure internationale
- Au moins 10 ans d'expérience en contrats industriels
- Expérience en industrie indispensable (en oil&gas serait un plus)
- Excellent anglais juridique oral et écrit indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
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| Salaire | Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bois-Colombes 92270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 8 An(s) — « Je recherche un(e) Juriste contrats industriels (F/H) avec au moins 10 ans d'expérience dans le cadre d'une création de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en industrie indispensable (en oil&gas serait un plus) »
- « Excellent anglais juridique oral et écrit indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
