Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie
Juriste contrats / germanophone 2 ans min (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanique industrielle
Description du poste
Je suis Audrey Déléris, experte depuis plus de 15 ans en recrutement juridique et fiscal, Manager Executive chez Fed Legal.
Je recherche un(e) Juriste Contrats Internationaux - Allemand courant (H/F) pour rejoindre un groupe international intervenant sur de grands projets d'infrastructures.
Vous accompagnerez les équipes opérationnelles sur leurs projets en Europe, principalement en Allemagne.
Vos missions sont :
- Rédaction, analyse et négociation de contrats complexes liés à des projets d'infrastructures
- Conseil aux équipes sur les enjeux contractuels et la gestion des risques
- Accompagnement juridique des projets, de leur lancement à leur exécution
- Gestion des différends contractuels et des situations précontentieuses
- Intervention ponctuelle sur des sujets de conformité et de droit des affaires
- Coordination avec les équipes internes et les conseils externes
La langue de travail principale est l'allemand.
Egalement français et anglais.
- Bac+5 en droit des affaires
- Au moins 2 ans d'expérience en contrats acquises en entreprise ou en cabinet d'avocat
- Excellent niveau d'allemand juridique oral et écrit
- Bon niveau en français ou en anglais
- Autonomie, pragmatisme, sens de la négociation et capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux
Le poste est basé à La Défense, avec du télétravail.
Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir.
Je recherche un(e) Juriste Contrats Internationaux - Allemand courant (H/F) pour rejoindre un groupe international intervenant sur de grands projets d'infrastructures.
Vous accompagnerez les équipes opérationnelles sur leurs projets en Europe, principalement en Allemagne.
Vos missions sont :
- Rédaction, analyse et négociation de contrats complexes liés à des projets d'infrastructures
- Conseil aux équipes sur les enjeux contractuels et la gestion des risques
- Accompagnement juridique des projets, de leur lancement à leur exécution
- Gestion des différends contractuels et des situations précontentieuses
- Intervention ponctuelle sur des sujets de conformité et de droit des affaires
- Coordination avec les équipes internes et les conseils externes
La langue de travail principale est l'allemand.
Egalement français et anglais.
- Bac+5 en droit des affaires
- Au moins 2 ans d'expérience en contrats acquises en entreprise ou en cabinet d'avocat
- Excellent niveau d'allemand juridique oral et écrit
- Bon niveau en français ou en anglais
- Autonomie, pragmatisme, sens de la négociation et capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux
Le poste est basé à La Défense, avec du télétravail.
Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Courbevoie 92400 — « Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Le poste est basé à La Défense, avec du télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « Au moins 2 ans d'expérience en contrats acquises en entreprise ou en cabinet d'avocat » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon niveau en français ou en anglais »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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