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(ISFOI) Community Manager #ISF4038 (H/F)

ISFOIPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Isfoi
Lieu: Sainte-Marie 97438
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Community manager

Description du poste

ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans.

Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement.

ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais.

Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance.

Le poste :

Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche un Community Manager
Une maitrise des logiciels de montage photo est exigé et de logiciel montage vidéo souhaité

Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re

Missions et responsabilités :

- Gestion des réseaux sociaux : Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux pour engager la communauté et promouvoir la marque.
- Interaction avec la communauté : Répondre aux commentaires, aux messages privés et aux mentions sur les réseaux sociaux pour maintenir l'engagement et la satisfaction des followers.
- Analyse des performances : Suivre et analyser les métriques de performance des réseaux sociaux pour évaluer l'impact des campagnes et ajuster la stratégie si nécessaire.
- Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents sur les réseaux sociaux pour identifier les tendances et les opportunités.
- Collaboration interne : Collaborer avec les équipes marketing, communication et ventes pour aligner les efforts et atteindre les objectifs commerciaux.

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Analyser les facteurs externes d'entreprises
- Appliquer le marketing des médias sociaux
- Assurer la modération sur un forum

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Communiquant

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Marie 97438 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. »
« Une maitrise des logiciels de montage photo est exigé et de logiciel montage vidéo souhaité »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).