Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
Intervenant social (H/F)
ACALPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Acal
- Lieu
- PERPIGNAN 66100
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Description du poste
Nous recherchons un(e) intervenant(e) social au sein du SEUIL. Le poste consiste à accueillir le public, évaluer les situations, orienter et mettre à l'abri les personnes, constituer et suivre les dossiers SIAO, tout en assurant la coordination avec les différents partenaires et professionnels internes.
Les missions :
Accueil téléphonique et physique
- Informer et orienter
- Tenir une permanence d'accueil tout public
- Mettre à l'abri ou orienter vers un partenaire
Evaluer et orienter
- Evaluer les besoins, attentes et capacités de la personne
- Constituer un dossier SIAO
Clôturer le dossier de la personne en interne et en externe
- Mise en lien avec les partenaires
Contribuer à l'analyse des situations des personnes hébergées
- Participer à l'évaluation croisée avec les professionnels en interne et les partenaires
- Participer à la rédaction des bilans, faire remonter les besoins du territoire
Coordination en interne des intervenants sociaux
- Mise en lien sur les nouvelles situations hébergées
- Transmission des informations des partenaires
- Collaborer à la rédaction des informations préoccupantes, des signalements et des rapports professionnels écrits
Suivi des données statistiques
- Remplissage du logiciel SI SIAO sur les mouvements d'entrée et de sortie dès qu'il y a un mouvement
Votre profil :
Analyse des priorités
Qualité d'écoute
Réactivité face aux situations complexes
Bonne capacité rédactionnelle
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Diplôme DEASS DEES ou DECESF
Notre identité :
L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale.
Notre force :
La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire.
Avantages :
Mutuelle santé
CSE actif et budget œuvres sociales
Démarche d'amélioration des conditions de vie au travail
Congés associatifs, ancienneté et seniors
Association handi'engagée (politique d'inclusion)
Les missions :
Accueil téléphonique et physique
- Informer et orienter
- Tenir une permanence d'accueil tout public
- Mettre à l'abri ou orienter vers un partenaire
Evaluer et orienter
- Evaluer les besoins, attentes et capacités de la personne
- Constituer un dossier SIAO
Clôturer le dossier de la personne en interne et en externe
- Mise en lien avec les partenaires
Contribuer à l'analyse des situations des personnes hébergées
- Participer à l'évaluation croisée avec les professionnels en interne et les partenaires
- Participer à la rédaction des bilans, faire remonter les besoins du territoire
Coordination en interne des intervenants sociaux
- Mise en lien sur les nouvelles situations hébergées
- Transmission des informations des partenaires
- Collaborer à la rédaction des informations préoccupantes, des signalements et des rapports professionnels écrits
Suivi des données statistiques
- Remplissage du logiciel SI SIAO sur les mouvements d'entrée et de sortie dès qu'il y a un mouvement
Votre profil :
Analyse des priorités
Qualité d'écoute
Réactivité face aux situations complexes
Bonne capacité rédactionnelle
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Diplôme DEASS DEES ou DECESF
Notre identité :
L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale.
Notre force :
La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire.
Avantages :
Mutuelle santé
CSE actif et budget œuvres sociales
Démarche d'amélioration des conditions de vie au travail
Congés associatifs, ancienneté et seniors
Association handi'engagée (politique d'inclusion)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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