Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Intervenant social (H/F)
- Entreprise
- Domino RH - Care Nice
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - Mutuelle
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement éducatif, social et psychologique des enfants et des jeunes confiés à la structure, dans le respect de leur histoire et de leur projet individualisé.
- Mener des entretiens individuels et familiaux pour évaluer les situations, repérer les fragilités et participer à la définition des mesures de protection adaptées.
- Rédiger des observations, des comptes rendus et des rapports à destination de la hiérarchie et des partenaires institutionnels (éducation nationale, services sociaux, justice).
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin d'adapter les projets d'accompagnement et d'assurer la cohérence des interventions.
- Favoriser le maintien des liens familiaux et encourager l'autonomie, en mettant en place des ateliers, des sorties et des actions collectives.
- Travailler en lien étroit avec les différents partenaires : ASE, PMI, éducateurs spécialisés, psychologues, assistantes sociales, enseignants.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes.
Nous recherchons un professionnel doté d'un réel engagement éthique et d'une forte aptitude à la relation d'aide. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine social, éducatif ou médico-social (DEES, DEASS, ME, CESF, etc.) et/ou d'une expérience confirmée auprès des publics fragilisés et plus particulièrement dans la protection de l'enfance.
Vous faites preuve d'une écoute active, d'empathie, de patience et de disponibilité. Vous savez gérer la complexité et les situations de crise avec discernement. Votre sens de l'observation, vos capacités de médiation et votre esprit d'équipe sont indispensables. Organisation, rigueur administrative et respect des procédures garantissent la qualité de votre intervention. Votre adaptabilité vous permettra également de travailler en horaires décalés ou en astreintes si cela est requis.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon convention collective et expériences
- Primes de fin de mission (IFM/ICP)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pour cent (CET)
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des possibilités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours chez nous
Si vous souhaitez donner un véritable sens à votre engagement professionnel, développer vos compétences au sein d'équipes passionnées et contribuer à la protection des enfants, nous serions ravis d'examiner votre candidature !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Votre adaptabilité vous permettra également de travailler en horaires décalés ou en astreintes si cela est requis. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'intervenant social en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 190 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre adaptabilité vous permettra également de travailler en horaires décalés ou en astreintes si cela est requis. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de fin · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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