Offres d'emploi › La Réunion › St Leu
Intervenant / Intervenante médico-technique à domicile
- Lieu
- ST LEU 97416
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste
- La livraison et la mise en place de matériel respiratoire au domicile des patients.
- L'entretien périodique des dispositifs médicaux installés.
- Le suivi et la vérification du bon fonctionnement des équipements.
- La traçabilité des interventions réalisées via l'application métier dédiée.
- Le respect des procédures internes et des consignes de sécurité.
Profil recherché et qualités requises
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse, ayant le sens des responsabilités et du service.
Les qualités et compétences attendues sont :
- Ponctualité et respect des horaires.
- Rigueur et respect des procédures.
- Bon relationnel et sens du service auprès des patients.
- Connaissances en informatique et capacité à utiliser une application métier.
- Capacité à travailler en autonomie après formation.
Votre mission
Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients en garantissant la bonne installation, le suivi et l'entretien des dispositifs respiratoires à leur domicile.
Véhicule mis à disposition. Prise de poste rapide
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST LEU 97416 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste rapide » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché et qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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