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INTERMARCHE - HOTE(SSE) de CAISSE - EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT (H/F) - CDI tps partiel
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Étrelles 35370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Temps de travail partiel (22,50/semaine) du lundi au dimanche (1 dimanche sur 4 environ).
Missions principales :
1. Caisse
Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme.
Enregistrer et encaisser les achats dans le respect des procédures.
Gérer les moyens de paiement et contrôler la fiabilité de la caisse.
Assurer la fluidité en caisse et le bon déroulement du passage client.
2. Mise en rayon
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises.
Vérifier les prix, balisages et dates de péremption.
Maintenir les rayons propres, rangés et attractifs.
Participer à la gestion des stocks (rotation, inventaire, suivi des ruptures).
Compétences et qualités attendues :
Polyvalence et sens de l'organisation.
Rigueur et respect des procédures.
Bon relationnel client, sens du service.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Conditions de travail :
Poste polyvalent avec alternance caisse / mise en rayon / F&L / BVP.
Travail en horaires variables (matin, journée).
Port de charges ponctuel.
Prime annuelle, majorations heures dimanche et jours fériés
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
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Temps de travail partiel (22,50/semaine) du lundi au dimanche (1 dimanche sur 4 environ).
Missions principales :
1. Caisse
Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme.
Enregistrer et encaisser les achats dans le respect des procédures.
Gérer les moyens de paiement et contrôler la fiabilité de la caisse.
Assurer la fluidité en caisse et le bon déroulement du passage client.
2. Mise en rayon
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises.
Vérifier les prix, balisages et dates de péremption.
Maintenir les rayons propres, rangés et attractifs.
Participer à la gestion des stocks (rotation, inventaire, suivi des ruptures).
Compétences et qualités attendues :
Polyvalence et sens de l'organisation.
Rigueur et respect des procédures.
Bon relationnel client, sens du service.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Conditions de travail :
Poste polyvalent avec alternance caisse / mise en rayon / F&L / BVP.
Travail en horaires variables (matin, journée).
Port de charges ponctuel.
Prime annuelle, majorations heures dimanche et jours fériés
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps de travail partiel (22,50/semaine) du lundi au dimanche (1 dimanche sur 4 environ). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Étrelles 35370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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