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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Instructeur(trice) des demandes de titre de séjour

Date limite de candidature : 21 décembre 2026 (dans 61 jours).

Préfecture d'Eure et LoirPubliée il y a 15 h
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture d'Eure et Loir — Eure et Loir (28)
Lieu
28
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Relation à l'usager
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Description du poste

Vous serez particulièrement chargé(e) de :
Instruction des demandes d’admission exceptionnelle au séjour de bout en bout,
Accueil des premières demandes de titre et des admissions exceptionnelles au séjour et établissement des récépissés,
Instruction des 1ères demandes et renouvellement de titres de séjour dématérialisés via ANEF :Renouvellement de titres de séjour,
Réponses aux demandes formulées par messagerie sur les boîtes fonctionnelles,
Recours gracieux de ses dossiers,
Biométrie/RCS/APS de ses dossiers,
Tâches annexes,
Classement et archivage.
Vous participez et contribuez activement au respect des engagements pris par l'administration dans le cadre de la démarche qualité (QUALI-ATE).
Environnement professionnel :
Rejoindre Chartres, c’est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents.
Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l’État dans le département, les services de la préfecture et des sous-préfectures sont chargés de la coordination et de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'État de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.
Au sein de la direction de la citoyenneté, le bureau des Étrangers est composé de 2 pôles :
- le pôle séjour (1 chef et 10 agents), en charge de l'instruction des demandes de titres de séjour, de l'admission au titre de l’asile, des naturalisations et de l'évaluation des mineurs non accompagnés ;
- le pôle contentieux/éloignement (1 chef et 5 agents), en charge de la mise en œuvre et du suivi des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et des étrangers incarcérés, et du contentieux.

Profil recherché :
Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d’Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l’intérêt collectif.
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et sur la rédaction administrative, vous êtes capable de vous organiser en autonomie, d'appliquer une réglementation et de travailler en équipe.
Vous avez en outre le sens de l'accueil et des relations humaines et êtes en capacité de vous adapter facilement aux changements et aux contraintes.
En accédant à des données personnelles via l'application nationale, vous êtes chargé(e) de l'application d'une réglementation et d'une mission sensible requérant rigueur, discrétion et conscience professionnelle.
Une connaissance de l'administration territoriale de l'État et/ou une pratique du droit des étrangers et/ou de la lutte contre la fraude documentaire est un plus.
Vos perspectives : Les missions exercées sur ce poste vous permettront d'évoluer vers d'autres emplois à dominante réglementaire-dématérialisation des procédures-lutte contre la fraude.
Vous êtes intéressé·e par ces missions ?
Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !
Contactez-nous :
Chantal PORRE, cheffe du bureau des Étrangers – tel: 02 37 27 72 05 – chantal.porre@eure-et-loir.gouv.fr
Mélissa ALAPHILIPPE, cheffe du pôle séjour étrangers - tel: 02 37 27 71 49– melissa.alaphilippe@eure-et-gouv.fr
Liste des pièces à joindre à votre candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité.
Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature.
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
A l'échéance du mois légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre affin de procéder au classement des candidats.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu28
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance de l'administration territoriale de l'État et/ou une pratique du droit des étrangers et/ou de la lutte contre la fraude documentaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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