inspecteur ou inspectrice des affaires sociales (F/H) Emploi fonctionnel, groupe II

L’emploi proposé dans le cadre du présent avis constitue un emploi d’inspecteur général du groupe II au sens du décret no 2022-335 du 9 mars 2022 précité. Peuvent être nommés les personnes justifiant de minimum six années d’activité professionnelle dans le secteur public ou privé les qualifiant pour l’exercice de telles fonctions et remplissant les conditions suivantes : – les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois relevant de la catégorie A et dont l’indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B, les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l’ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l’Assemblée nationale et du Sénat ; – les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, et qui remplissent les conditions générales d’accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 à L. 321-3 du code général de la fonction publique et ont exercé des responsabilités d’un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires de corps et cadres d’emplois mentionnés ci-dessus ;peuvent également être nommés, les fonctionnaires qui appartiennent à un corps ou à un cadre d’emplois classé dans la catégorie A et justifient d’au moins cinq ans d’ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d’emplois ou emplois de catégorie A. Les candidats présélectionnés ayant la qualité de fonctionnaire, devront produire ultérieurement un état des services établi par le service des ressources humaines du corps d’origine ainsi que le dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé. Pour les agents n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront complétées ultérieurement par une copie de la carte nationale d’identité et du dernier contrat de travail. Le poste est à pourvoir à l’inspection générale des affaires sociales, 78, rue Olivier-de-Serres, 75015 Paris. La résidence administrative de l’IGAS étant à Paris, les membres du service sont tenus de disposer d’une possibilité de résidence en Ile-de-France. En-dehors des déplacements liés aux missions, les inspecteurs doivent être présents de manière hebdomadaire dans les locaux. Ils participent également à Paris aux réunions de mission, à l’ensemble des collèges, intercollèges et comités des pairs dont ils font partie, ainsi qu’aux réunions telles que les réunions de service ; réunions avec la direction (lancement, points intermédiaires et fin de mission) ou les fonctions support ; réunions nécessaires à la conduite des investigations (autres services ou établissements basés en région parisienne). Des déplacements ponctuels sont aussi nécessaires dans le cadre des investigations.

Profil recherché :
Dans cette perspective, les savoir-être suivants sont recherchés : – une curiosité intellectuelle et un goût de l’investigation ; – une certaine créativité dans la recherche de réponses nouvelles est recherchée ; – une capacité à travailler en équipe, à faire preuve de capacité d’adaptation à des environnements différents et à collaborer avec des profils diversifiés (médecins, directeurs d’hôpital, magistrats…) ; – une faculté à accepter la critique et à remettre en cause ses certitudes ; – un sens de l’écoute et une aptitude à se mettre à la place des commanditaires mais aussi à comprendre la situation et la perception des usagers, des bénéficiaires des politiques sociales, ainsi que des professionnels de terrain. S’agissant des savoir-faire : – les candidats doivent savoir analyser de façon approfondie des questions complexes et interpréter des écrits et des données chiffrées de natures variées : un esprit méthodique, organisé et rigoureux est requis dans la conduite des investigations ; – les candidats doivent savoir rédiger de façon claire, rapide et utile aux décideurs et faire preuve de capacités de conviction à l’oral ; – des compétences statistiques ou de modélisation, d’analyse financière (compte tenu du développement des contrôles portant sur des établissements de droit privé), ou une expérience consistante de portage de projets de transformation numériques ou d’audit de systèmes d’informations sont plus particulièrement recherchées ; – des expériences dans d’autres univers professionnels que ceux relevant des politiques sociales, si elles requièrent des capacités d’analyse stratégique, la mise en perspective d’enjeux politiques ou financiers ou des fonctions de négociation y compris dans un environnement international, peuvent correspondre aux besoins de diversification des talents de l’inspection générale ;

Les missions principales qui seront confiés à la personne recrutée : – participer, conduire et piloter des missions d’évaluation, de contrôle, d’expertise et d’appui dans le champ social ; – analyser des problématiques complexes, proposer des diagnostics stratégiques et formuler des recommandations à destination des ministres ; – représenter l’IGAS auprès des différents acteurs du champ social ; – réaliser des missions internes au service (participation à des groupes de travail, élaboration de formations, mise en place de partenariats…).
Compétences attendues
Les candidatures doivent être adressées, au plus tard dans un délai d'un mois à compter de la publication du présent avis, à l'adresse suivante : igas-recrutement@igas.gouv.fr La candidature doit impérativement être composée : – d'un curriculum vitae ; – d'une lettre de motivation. L'ensemble des pièces constituant le dossier de candidature devra être transmis exclusivement au format PDF. Chaque document devra être nommé selon la nomenclature suivante : NOM_Prenom_NatureDuDocument (exemple : DUPONT_Jeremi_CV.pdf). Les noms de fichiers ne devront comporter ni accent, ni caractère spécial (apostrophe, tiret, parenthèses, etc.) afin de garantir le bon traitement des candidatures. Il convient de mentionner explicitement la référence de l'avis de vacance ainsi que le groupe de fonctions concerné lors de l'envoi de vos documents. Des renseignements sur la procédure, le métier et les fonctions exercées en lien avec cette offre sont disponibles sur www.igas.gouv.fr 24 septembre 2026 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 80 sur 109

L'employeur :
Placée sous l’autorité des ministres chargés de la santé, de l’aide et de l’action sociale, de la protection sociale, des familles, du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, l’inspection générale des affaires sociales (IGAS) intervient sur des sujets à forts enjeux politiques, financiers ou organisationnels et ayant trait à la vie des citoyens. Les inspecteurs de l’IGAS interviennent sur saisine du Premier ministre, des ministres ou du chef de l’IGAS. Ils réalisent des missions d’évaluation des politiques publiques, de contrôle, d’expertise ou d’appui auprès des services, établissements ou institutions qui participent à l’application des législations de la sécurité sociale, de la prévoyance sociale, de la santé, du travail, de l’emploi ou de la formation professionnelle ou qui concourent à assurer la protection sanitaire et sociale de la population. Les rapports de l’IGAS visent essentiellement la préparation de décisions des ministres et des autorités publiques et, sous réserve de l’accord des ministres commanditaires, peuvent être rendus publics. Les profils des inspecteurs du service sont variés, en termes de compétences et d’expériences : cadres dirigeants et supérieurs des administrations de l’Etat, d’établissements publics ou de collectivités territoriales, directeurs d’hôpital, médecins, pharmaciens, anciens directeurs du travail, ingénieurs, statisticiens. Basée à Paris, l’IGAS est compétente sur l’ensemble du territoire national.

Descriptif du service
Les travaux des inspecteurs visent, par les constats ou recommandations émises, à aider à la prise de décision des ministres ou de leurs administrations, et partant, à la qualité du service public. Dans cette perspective, et conformément au décret no 2022-1680 du 27 décembre 2022 relatif à l’organisation et aux missions de l’inspection générale des affaires sociales (IGAS), les inspecteurs veillent à la pertinence des méthodes utilisées lors des investigations, ainsi qu’au respect des délais, des procédures, des bonnes pratiques et des règles déontologiques. Dans l’accomplissement de leurs fonctions, les membres de l’inspection générale font preuve d’impartialité et d’indépendance de jugement et sont libres des propositions qu’ils formulent.