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Ingénieur support en service - système de train d'atterrissage f/h (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

Intérim

Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons, pour Airbus, un Ingénieur support en service - système de train d'atterrissage (F/H).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.
Le salaire est à négocier selon votre expérience entre 45 000 et 50 000 euros brut annuel.

Votre mission

Au sein de l'équipe Landing Gear Support Engineering, vous intervenez comme véritable référent technique auprès des compagnies aériennes et des centres de maintenance.

Répondre aux questions techniques des opérateurs et MRO
Assurer le support aux situations AOG (Aircraft On Ground)
Participer aux analyses techniques et à la résolution de problématiques en service
Préparer la documentation technique (RDAF, ASAC, FCD)
Identifier et traiter les problématiques récurrentes afin d'améliorer la satisfaction client
Collaborer quotidiennement avec les équipes Engineering, Customer Services, Programmes, Airworthiness et les principaux fournisseurs Airbus

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Le salaire est à négocier selon votre expérience entre 45 000 et 50 000 euros brut annuel. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).