Ingénieur qualité opérations (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

WILO INTECPubliée le 22 septembre 2026

CDI

Entreprise: Wilo Intec
Lieu: AUBIGNY SUR NERE 18700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Assistant administratif et commercial F/H - Hexvia — Saint-Jean-de-la-Ruelle CDI
Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F) — Reuilly CDI
Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F) — Azay-le-Ferron CDI
Responsable Offres Internationales H/F — Ingré CDI
SECRÉTAIRE MÉDICALE AU SEIN DU SERVICE DE PSYCHIATRIE INFANTO-JUVÉNILE - H/F — Châteauroux CDI
Employé / Employée de rayon (H/F) — LOCHES CDI

Description du poste

Le Groupe Wilo est des plus grands fabricants de pompes et systèmes de pompage, dans le monde, destinés au marché du bâtiment, du cycle de et de . Notre usine d'Aubigny-sur-Nère compte à ce jour 330 salariés et plusieurs millions de circulateurs y sont fabriqués chaque année. Notre site s'inscrit aujourd'hui dans une démarche Usine du Futur. Dans un environnement industriel exigeant, nous recrutons un(e) Ingénieur Qualité Opérations afin de renforcer notre équipe Qualité.

Rattaché(e) à la Responsable Qualité Opérations, vous accompagnez les équipes de production, Engineering et Process dans la sécurisation de la qualité en vie série comme lors des évolutions produits ou procédés. Votre rôle : prévenir les risques, fiabiliser les dispositifs de surveillance, piloter la résolution de problèmes complexes et contribuer à la réduction des coûts de non-qualité.

VOS MISSIONS:
Définir et faire évoluer les analyses de risques, AMDEC procédés et plans de surveillance.
Piloter la performance qualité en vie série par la surveillance des procédés, l'analyse des dérives et la mise en des actions adaptées.
Garantir la conformité des produits et des procédés de fabrication tout au long du cycle de vie des produits, en accompagnant les développements et les évolutions industrielles.
Animer la résolution des problèmes qualité complexes et les réclamations inter-usines.
Participer aux démarches continue, Environnement et Sécurité de l'entreprise.

VOTRE PROFIL:
Formation Ingénieur Bac+5 en Qualité, Mécanique ou Génie Industriel avec une première expérience en environnement industriel
Maîtrise des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, Ishikawa, résolution de problèmes...)
Connaissances des démarches d'amélioration continue ; une certification Green Belt ou Black Belt est un plus
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ) ; la connaissance de SAP est appréciée
Rigueur, réactivité, organisation et esprit d'analyse
Aisance relationnelle pour travailler en transverse avec des interlocuteurs variés et challenger les pratiques
Anglais professionnel indispensable ; une seconde langue serait un atout

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AUBIGNY SUR NERE 18700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Ingénieur Bac+5 en Qualité, Mécanique ou Génie Industriel avec une première expérience en environnement industriel »
« Anglais professionnel indispensable ; une seconde langue serait un atout »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances des démarches d'amélioration continue ; une certification Green Belt ou Black Belt est un plus »
« Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ) ; la connaissance de SAP est appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)