Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Ingénieur qualité fournisseurs (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
WILO INTECPubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Wilo Intec
- Lieu
- AUBIGNY SUR NERE 18700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s) - Sur poste similaire
- Secteur
- Fabrication d'autres pompes et compresseurs
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Description du poste
Le Groupe Wilo est l'un des plus grands fabricants de pompes et systèmes de pompage, dans le monde, destinées au marché du bâtiment, du cycle de l'eau et de l'industrie. Notre usine d'Aubigny-Sur-Nère est le centre de compétence OEM du Groupe Wilo. Elle compte à ce jour 340 salariés et plusieurs millions de circulateurs y sont fabriqués chaque année sur ce site qui s'inscrit aujourd'hui dans une démarche Usine du Futur.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur Qualité Fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseurs, vous contribuez à la performance de notre panel fournisseurs, de la phase de développement à la vie série.
VOS MISSIONS:
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en lien avec les acheteurs, vous :
- Evaluez la performance des fournisseurs, définissez et suivez les plans d'amélioration,
- Assurez l'interface qualité avec les fournisseurs,
- Participez au développement et à la qualification des composants (revues,
accompagnement, validation des échantillons initiaux),
- Suivez la vie série : non-conformités, réclamations, amélioration continue,
- Réalisez des audits fournisseurs (existants et potentiels).
VOTRE PROFIL
- Bac+5 scientifique (ingénieur ou équivalent),
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Anglais courant,
- Maîtrise des outils qualité (résolution de problèmes, AMDEC, audits.),
- Communication et capacité de conviction,
- Esprit d'équipe, sens du service client,
- Rigueur et organisation,
- Capacité à accompagner le changement.
- Mobilité : environ 1 déplacement mensuel en Europe.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur Qualité Fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseurs, vous contribuez à la performance de notre panel fournisseurs, de la phase de développement à la vie série.
VOS MISSIONS:
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en lien avec les acheteurs, vous :
- Evaluez la performance des fournisseurs, définissez et suivez les plans d'amélioration,
- Assurez l'interface qualité avec les fournisseurs,
- Participez au développement et à la qualification des composants (revues,
accompagnement, validation des échantillons initiaux),
- Suivez la vie série : non-conformités, réclamations, amélioration continue,
- Réalisez des audits fournisseurs (existants et potentiels).
VOTRE PROFIL
- Bac+5 scientifique (ingénieur ou équivalent),
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Anglais courant,
- Maîtrise des outils qualité (résolution de problèmes, AMDEC, audits.),
- Communication et capacité de conviction,
- Esprit d'équipe, sens du service client,
- Rigueur et organisation,
- Capacité à accompagner le changement.
- Mobilité : environ 1 déplacement mensuel en Europe.
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUBIGNY SUR NERE 18700 — « Mobilité : environ 1 déplacement mensuel en Europe. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) - Sur poste similaire — « Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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