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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Ingénieur PMO H/F

SOM LigeronPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
SOM Ligeron
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable en organisation en entreprise
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en management de projet, sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.
Dans le cadre de projets d'infrastructures électriques (création / modification de lignes aériennes ou souterraines, raccordements), nous recrutons un PMO H/F pour intervenir directement sur site client à Nancy.
En tant que AMOA, vous intervenez en appui au pilote de projet afin de garantir la tenue des engagements contractuels, des coûts et des délais. Des interfaces avec des acteurs internes ou externes sont à prévoir.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage et contrôle planning
- Analyser les plannings transmis par les MOE (niveau jalons, macro/plans détaillés)
- Challenger les durées et les chemins critiques
- Identifier les dérives et proposer des actions correctives
- Consolider une vision planning projet (multi-MOE si besoin)

Suivi contractuel
- Vérifier la conformité des prestations MOE au regard des contrats (CCTP, CCAP, annexes)
- Identifier les écarts contractuels et risques associés
- Suivre les obligations contractuelles
- Anticiper les dérives contractuelles (scope, délais, responsabilités)

Analyse et contrôle des coûts
- Analyser les suivis de coûts transmis par la MOE :
- Identifier les dérives budgétaires et alerter
- Suivre les engagements et avenants
- Mettre en place des indicateurs de performance coûts (CPI, dérives, tendances,..)

Gestion des risques et opportunités
- Revue critique des analyses de risques
- Compléter la cartographie des risques projet
- Suivre la mise en œuvre des actions de mitigation
- Animer (ou coanimer) les revues de risques

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation / Expérience
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que PMO ou AMOA idéalement dans le domaine des infrastructures électriques.

Compétences techniques
- Gestion de projet (planning, coûts, risques)
- Lecture contractuelle (idéalement marchés publics ou grands projets)
- Bonne compréhension des projets électriques (lignes, raccordement, HTA/HTB)
- Maîtrise des outils :
- planning (MS Project, Planisware)
- Excel avancé (suivi coûts)
- outils de gestion des risques

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit critique / votre capacité à challenger
- Votre rigueur analytique
- Votre capacité de synthèse
- Votre assertivité (face à des MOE expérimentées)
- Votre communication claire et structurée

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Claire, C hargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#SOM #LI-CD1

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNancy 54000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que PMO ou AMOA idéalement dans le domaine des infrastructures … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que PMO ou AMOA idéalement dans le domaine des infrastructures électriques. »
  • « Lecture contractuelle (idéalement marchés publics ou grands projets) »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · prime d'intéressement · panier repas · CSE · chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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