Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Ingénieur Matériaux et Tribologie (H/F)
AIRBUSPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Airbus
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Description du poste Job Description:***Rejoignez une équipe d'experts reconnus pour relever les défis industriels de demain.
Intégré(e) au sein de nos équipes, vous travaillerez sur les activités de « Preservation & Servicing ». Vos missions incluront Gestion de projets (Lubrification) : Rédaction de documents techniques, pilotage de campagnes d'essais et analyse des résultats.***Support opérationnel : Prise de décisions concernant l'application de produits anti-usure (graisses, huiles) et support technique.***Reporting : Rédaction de rapports techniques (CR de mission, recommandations Amélioration continue : Analyse du RETEX client pour proposer des optimisations techniques et process.***Gestion documentaire : Projets d'amélioration de la documentation client vs documentation technique M&P (fiabilité, capitalisation, mise à jour de bases de données CM Formation : Mise en place et animation de formations liées à la lubrification.
Êtes-vous notre futur talent Formation : Diplôme d'ingénieur (grandes écoles ou universités). Une spécialisation « PART145 » est un plus apprécié.***Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée.***Compétences techniques : Solides connaissances en maintenance aéronautique (MRO, A/C Maintenance, Dynamic repair, Blades repair), lubrification/tribologie et produits de maintenance.***Langues : Niveau avancé à fluent en anglais requis (environnement multiculturel Soft Skills Capacité à animer des réunions.***Orientation client et rigueur organisationnelle.***Approche positive, collaborative et aisance relationnelle.***Autonomie et proactivité.
Informations complémentaires***Lieu du poste : Marseille.***Type de contrat : CDI.***Habilitation : Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité (ou éligibilité Pourquoi nous rejoindre Management de proximité et bienveillant.***Environnement de travail dynamique et projets innovants.***Parcours de carrière adapté à vos aspirations.***Possibilité de s'engager dans des projets RSE et catalogue de formations complet.***Télétravail possible.
Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures JobAPFR***#BUSustainabilityAP***#2to5YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Materials & Processes
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Intégré(e) au sein de nos équipes, vous travaillerez sur les activités de « Preservation & Servicing ». Vos missions incluront Gestion de projets (Lubrification) : Rédaction de documents techniques, pilotage de campagnes d'essais et analyse des résultats.***Support opérationnel : Prise de décisions concernant l'application de produits anti-usure (graisses, huiles) et support technique.***Reporting : Rédaction de rapports techniques (CR de mission, recommandations Amélioration continue : Analyse du RETEX client pour proposer des optimisations techniques et process.***Gestion documentaire : Projets d'amélioration de la documentation client vs documentation technique M&P (fiabilité, capitalisation, mise à jour de bases de données CM Formation : Mise en place et animation de formations liées à la lubrification.
Êtes-vous notre futur talent Formation : Diplôme d'ingénieur (grandes écoles ou universités). Une spécialisation « PART145 » est un plus apprécié.***Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée.***Compétences techniques : Solides connaissances en maintenance aéronautique (MRO, A/C Maintenance, Dynamic repair, Blades repair), lubrification/tribologie et produits de maintenance.***Langues : Niveau avancé à fluent en anglais requis (environnement multiculturel Soft Skills Capacité à animer des réunions.***Orientation client et rigueur organisationnelle.***Approche positive, collaborative et aisance relationnelle.***Autonomie et proactivité.
Informations complémentaires***Lieu du poste : Marseille.***Type de contrat : CDI.***Habilitation : Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité (ou éligibilité Pourquoi nous rejoindre Management de proximité et bienveillant.***Environnement de travail dynamique et projets innovants.***Parcours de carrière adapté à vos aspirations.***Possibilité de s'engager dans des projets RSE et catalogue de formations complet.***Télétravail possible.
Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures JobAPFR***#BUSustainabilityAP***#2to5YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Materials & Processes
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …s'engager dans des projets RSE et catalogue de formations complet.***Télétravail… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « …« PART145 » est un plus apprécié.***Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée.***Compétences techniques : Solides connaissances en maintenance aéronau… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de maintenance.***Langues : Niveau avancé à fluent en anglais requis (environnement multiculturel Soft Skills Capacité à animer des réunions.***Orientation client et rigueur organisationnelle.***Approche positive, collaborative et… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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