Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program (H/F)
Heidelberg Materials AGPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Heidelberg Materials AG
- Lieu
- Couvrot 51300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38.0 Euros à 42.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de ciment
Description du poste
Heidelberg Materials France Ciments recrute pour son activité CIMENT :
Un/une Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program
Pour l'usine de Couvrot (51) et Amnéville (57)
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Electrique, vous serez principalement en charge de :
MISSIONS
Graduate (Engineer in Training - EiT) : Cursus d'intégration et de formation aux métiers du ciment, du granulat et du béton.
* Réalise la préparation des travaux et les opérations de maintenance (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Il en assure la mise en œuvre dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
* Assure le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature des pièces, analyse des rapports de visite.)
* Etablit avec les utilisateurs le cahier des charges et participe à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique et économique.
* Etudie avec les utilisateurs des améliorations des installations en vue de réduire les pannes, les fréquences d'intervention et les coûts de maintenance.
* Participe à l'élaboration du budget de son secteur.
* Propose les plannings à court et moyen terme de son secteur en collaboration avec le responsable mécanique, le contremaitre du secteur et l'encadrement des services production et développement.
* Prépare un planning d'opérations complexes techniques, suit et anime sa mise en œuvre.
FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ
* Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique
* Maitrise de l'anglais indispensable
COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
* Se conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales
* Autonomie, rigueur, méthode, organisation, anticipation, diplomatie
* Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome ;
* Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
* Mobilité nationale souhaitée
INFORMATIONS SUR LE POSTE
* Poste de niveau Cadre
* Horaires de journée
* Cursus d'intégration et formation sur 18 mois
FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ
* Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique
* Maitrise de l'anglais indispensable
COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
* Se conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales
* Autonomie, rigueur, méthode, organisation, anticipation, diplomatie
* Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome ;
* Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
* Mobilité nationale souhaitée
INFORMATIONS SUR LE POSTE
* Poste de niveau Cadre
* Horaires de journée
Un/une Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program
Pour l'usine de Couvrot (51) et Amnéville (57)
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Electrique, vous serez principalement en charge de :
MISSIONS
Graduate (Engineer in Training - EiT) : Cursus d'intégration et de formation aux métiers du ciment, du granulat et du béton.
* Réalise la préparation des travaux et les opérations de maintenance (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Il en assure la mise en œuvre dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
* Assure le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature des pièces, analyse des rapports de visite.)
* Etablit avec les utilisateurs le cahier des charges et participe à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique et économique.
* Etudie avec les utilisateurs des améliorations des installations en vue de réduire les pannes, les fréquences d'intervention et les coûts de maintenance.
* Participe à l'élaboration du budget de son secteur.
* Propose les plannings à court et moyen terme de son secteur en collaboration avec le responsable mécanique, le contremaitre du secteur et l'encadrement des services production et développement.
* Prépare un planning d'opérations complexes techniques, suit et anime sa mise en œuvre.
FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ
* Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique
* Maitrise de l'anglais indispensable
COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
* Se conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales
* Autonomie, rigueur, méthode, organisation, anticipation, diplomatie
* Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome ;
* Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
* Mobilité nationale souhaitée
INFORMATIONS SUR LE POSTE
* Poste de niveau Cadre
* Horaires de journée
* Cursus d'intégration et formation sur 18 mois
FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ
* Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique
* Maitrise de l'anglais indispensable
COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
* Se conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales
* Autonomie, rigueur, méthode, organisation, anticipation, diplomatie
* Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome ;
* Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
* Mobilité nationale souhaitée
INFORMATIONS SUR LE POSTE
* Poste de niveau Cadre
* Horaires de journée
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38.0 Euros à 42.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Couvrot 51300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique »
- « Maitrise de l'anglais indispensable »
- « COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES »
- « Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique »
- « Maitrise de l'anglais indispensable »
- « COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « PROFIL SOUHAITÉ »
- « Mobilité nationale souhaitée »
- « PROFIL SOUHAITÉ »
- « Mobilité nationale souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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