Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc
Ingénieur / Ingénieure génie civil
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
SNCF RESEAUPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Sncf Reseau
- Lieu
- Saint-Brieuc 22000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Piloter l'organisation et la performance : gérer et coordonner l'exécution des opérations de maintenance et travaux, en garantissant leur performance et leur qualité.
* Garantir la Sécurité: assurer la sécurité des personnes et des circulations sur le périmètre des installations.
* Développer les Équipes : accompagner la montée en compétences et le développement des équipes opérationnelles.
* Piloter les Budgets : participer au cadrage des plans de charge en vue de la négociation et de l'optimisation des budgets.
* Superviser les travaux : organiser, suivre et contrôler l'exécution des travaux afin de garantir le respect des délais, des exigences de qualité et des normes applicables.
Informations complémentaires :
* Le poste implique une astreinte, des missions de nuit et des horaires décalés.
* Optimiser les processus : améliorer en continu l'efficacité des interventions, tout en garantissant le respect des règles techniques et des exigences de sécurité.
* Dès votre arrivée, vous intégrez un Graduate Program de 14 à 18 mois, conçu pour vous former aux normes de sécurité ferroviaire et aux spécificités techniques des installations de génie civil.
* Tout au long de votre carrière, vous aurez accès à des formations pour évoluer et renforcer vos compétences.
* Localisation : Bassin Bretagne Nord
Profil recherché :
Vous avez un Bac+5, issus d'une école d'ingénieurs en génie civil et une expérience de 5 ans.
Rejoignez-nous si vous vous reconnaissez dans ces compétences et qualités :
* Leadership : Capacité à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes autour d'objectifs communs
* Autonomie : Capacité à organiser ses activités, à prioriser et à agir efficacement dans son périmètre de responsabilité.
* Rigueur : Sens de l'organisation, fiabilité et exigence dans la réalisation et le suivi des activités
* Prise d'Initiatives : Capacité à anticiper les besoins, proposer des améliorations et mettre en oeuvre des solutions adaptées.
* Pragmatisme et discernement : Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions adaptées aux enjeux opérationnels.
* Piloter l'organisation et la performance : gérer et coordonner l'exécution des opérations de maintenance et travaux, en garantissant leur performance et leur qualité.
* Garantir la Sécurité: assurer la sécurité des personnes et des circulations sur le périmètre des installations.
* Développer les Équipes : accompagner la montée en compétences et le développement des équipes opérationnelles.
* Piloter les Budgets : participer au cadrage des plans de charge en vue de la négociation et de l'optimisation des budgets.
* Superviser les travaux : organiser, suivre et contrôler l'exécution des travaux afin de garantir le respect des délais, des exigences de qualité et des normes applicables.
Informations complémentaires :
* Le poste implique une astreinte, des missions de nuit et des horaires décalés.
* Optimiser les processus : améliorer en continu l'efficacité des interventions, tout en garantissant le respect des règles techniques et des exigences de sécurité.
* Dès votre arrivée, vous intégrez un Graduate Program de 14 à 18 mois, conçu pour vous former aux normes de sécurité ferroviaire et aux spécificités techniques des installations de génie civil.
* Tout au long de votre carrière, vous aurez accès à des formations pour évoluer et renforcer vos compétences.
* Localisation : Bassin Bretagne Nord
Profil recherché :
Vous avez un Bac+5, issus d'une école d'ingénieurs en génie civil et une expérience de 5 ans.
Rejoignez-nous si vous vous reconnaissez dans ces compétences et qualités :
* Leadership : Capacité à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes autour d'objectifs communs
* Autonomie : Capacité à organiser ses activités, à prioriser et à agir efficacement dans son périmètre de responsabilité.
* Rigueur : Sens de l'organisation, fiabilité et exigence dans la réalisation et le suivi des activités
* Prise d'Initiatives : Capacité à anticiper les besoins, proposer des améliorations et mettre en oeuvre des solutions adaptées.
* Pragmatisme et discernement : Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions adaptées aux enjeux opérationnels.
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Le poste implique une astreinte, des missions de nuit et des horaires décalés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous avez un Bac+5, issus d'une école d'ingénieurs en génie civil et une expérience de 5 ans. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un Bac+5, issus d'une école d'ingénieurs en génie civil et une expérience de 5 ans. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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