Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Champforgeuil 71530
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2131.5 Euros à 2205.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions
Conduite de ligne & Technique : Suivi de production et maintenance de premier niveau.
Management de proximité : Encadrement d'un trieur par poste et d'une personne au nettoyage (en journée Sécurité & Organisation : Veiller au respect des cadences, de la qualité et des consignes de sécurité.
Description du profil :
Expérience : Première expérience exigée en conduite de ligne (connaissances en maintenance de 1er niveau indispensables CACES : Les CACES 3 et C1 (R482, ancien CACES 4 R372) sont un plus, mais non obligatoires au démarrage. Une formation sera assurée en interne pour vous permettre de les passer et de gagner en autonomie.
Savoir-être : Rigueur, autonomie et leadership de terrain.
Conditions & Avantages
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : À partir de 14,50 heure (selon expérience) + primes de panier.
Majoration de nuit : +10 % (de 21h à 6h Temps de pause : 30 min de pause payée incluses dans le temps de travail pour les équipes postées.
Horaires (roulement possible Matin : Lundi au vendredi (5h - 12h)
Après-midi : Lundi au vendredi (13h15 - 20h15 ou 12h - 20h)
Nuit : Lundi au jeudi (20h15 - 5h)
Journée : 8h - 12h / 13h30 - 16h30
Samedi : Travail occasionnel le samedi matin
Vos missions
Conduite de ligne & Technique : Suivi de production et maintenance de premier niveau.
Management de proximité : Encadrement d'un trieur par poste et d'une personne au nettoyage (en journée Sécurité & Organisation : Veiller au respect des cadences, de la qualité et des consignes de sécurité.
Description du profil :
Expérience : Première expérience exigée en conduite de ligne (connaissances en maintenance de 1er niveau indispensables CACES : Les CACES 3 et C1 (R482, ancien CACES 4 R372) sont un plus, mais non obligatoires au démarrage. Une formation sera assurée en interne pour vous permettre de les passer et de gagner en autonomie.
Savoir-être : Rigueur, autonomie et leadership de terrain.
Conditions & Avantages
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : À partir de 14,50 heure (selon expérience) + primes de panier.
Majoration de nuit : +10 % (de 21h à 6h Temps de pause : 30 min de pause payée incluses dans le temps de travail pour les équipes postées.
Horaires (roulement possible Matin : Lundi au vendredi (5h - 12h)
Après-midi : Lundi au vendredi (13h15 - 20h15 ou 12h - 20h)
Nuit : Lundi au jeudi (20h15 - 5h)
Journée : 8h - 12h / 13h30 - 16h30
Samedi : Travail occasionnel le samedi matin
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2131.5 Euros à 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Majoration de nuit : +10 % (de 21h à 6h Temps de pause : 30 min de pause payée incluses dans le temps de travail pour les équipes postées. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Champforgeuil 71530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …(R482, ancien CACES 4 R372) sont un plus, mais non obligatoires au… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Première expérience exigée en conduite de ligne (connaissances en maintenance de 1er niveau indispensables CACES : Les CACES 3 et C1 (R482, ancien CACES 4 R372) sont un plus, mais non obligatoires au démarrage. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de panier
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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