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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pessac

Ingénieur informatique projet BILBO PREMAT F/H

Université de BordeauxPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
Pessac 33600
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Développeur / Développeuse logiciel ou d'application
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'ingénieur aura pour mission de concevoir, déployer et faire évoluer l'environnement informatique de BILBO et d'assurer l'appui technique à la mise en œuvre des protocoles expérimentaux, en laboratoire, en ligne et sur le terrain.
L'objectif est de construire une architecture logicielle commune aux trois modalités d'expérimentation, robuste, sécurisée et évolutive.
Vos missions seront les suivantes:
Déployer et faire évoluer l'infrastructure expérimentale
Dans la phase de lancement, l'ingénieur participera à la mise en place de l'environnement informatique nécessaire aux premières expérimentations :
Déploiement et administration des applications, serveurs, bases de données et systèmes de sauvegarde et de synchronisation
Configuration et gestion du parc de tablettes et de postes informatiques
Sécurisation de la collecte et des flux de données
Documentation de l'architecture et prise en compte des exigences de sécurité, de protection des données et de reproductibilité.
Un premier projet « lab-in-the-field » auprès de viticulteurs permettra de configurer et tester le dispositif. Dans une seconde phase, l'ingénieur fera évoluer l'architecture afin d'en renforcer l'autonomie, la robustesse et le fonctionnement simultané des trois modalités d'expérimentation, notamment dans des contextes de mobilité.
Développer et programmer les expérimentations
Développer et adapter des applications expérimentales en Python et oTree
Concevoir les interfaces et fonctionnalités nécessaires aux protocoles
Tester, déboguer et optimiser les expérimentations avant leur déploiement
Accompagner les projets de recherche
l'ingénieur apportera un appui technique aux chercheurs, enseignants-chercheurs et doctorants, de la préparation du protocole à son déploiement :
Analyser les besoins et traduire les protocoles en dispositifs expérimentaux opérationnels
Proposer des solutions adaptées aux contraintes scientifiques et aux terrains
Accompagner et former les utilisateurs aux outils de la plateforme
Assurer la maintenance et la pérennité des outils
Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'infrastructure et des applications
Développer des outils facilitant la collecte, le contrôle qualité et l'export des données
Produire et maintenir la documentation technique
Assurer une veille sur les outils et méthodes utiles à l'expérimentation, notamment open source et liés à l'intelligence artificielle

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme en informatique, le poste s'adresse à un profil informatique polyvalent, disposant de solides compétences en développement Python/web et capable de déployer et administrer l'environnement système dans lequel fonctionnent ses applications (machine virtuelle). Autonome et force de proposition, l'ingénieur travaillera en interaction étroite avec les équipes de recherche et les services informatiques de l'université.Votre maitriser l'anglais professionnel écrit et oral.
1. Compétences techniques
Indispensables
- Bonne maîtrise de Python et expérience en programmation ;
- Compétences solides en développement web : framework Python (Django ou équivalent), HTML/CSS/JavaScript ;
- Compétences en administration de systèmes Linux et de serveurs web : installation, configuration, déploiement, mises à jour, sauvegardes et supervision ;
- Capacité à déployer et maintenir des applications web dans un environnement serveur ;
- Conception et administration de bases de données (sql, nosql..)
- Capacité à concevoir, documenter, tester et maintenir des applications robustes et évolutives ;
- Maîtrise des outils de gestion de versions (Git) et appétence pour les solutions open source.

Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation, une liste de vos publications,
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuPessac 33600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme en informatique, le poste s'adresse à un profil informatique polyvalent, disposant de solides compétences en développement Python/web et capable de déployer et administrer l'environnement système dans lequel… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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