Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Ingénieur en Sécurité Offensive (H/F)
SELECT T.T.Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Select T.t.
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Au sein d'un grand groupe industriel de haute technologie, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à la sécurité avancée des systèmes complexes et des équipements critiques.
Dans le cadre d'une création de poste, vous occupez un rôle clé de référent technique : vous prenez en charge des travaux offensifs de haut niveau tout en épaulant le responsable d'équipe dans l'encadrement et la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.
Vos missions Red Team & Émulation d'attaques : Conception de scénarios d'attaque complexes, construction de kill chains réalistes et développement de preuves de concept (PoC) avancées Rétro-ingénierie & Recherche de vulnérabilités : Analyse binaire approfondie, fuzzing et identification de failles sur des équipements complexes, logiciels et systèmes embarqués Développement d'outils ad hoc : Conception d'outils sur-mesure (analyse, déobfuscation, automatisation) pour répondre aux problématiques techniques rencontrées Leadership technique & Mentoring : Définition des méthodologies d'analyse, revue technique et accompagnement au quotidien des profils juniors et confirmés.
Le poste est basé à 100 % en présentiel sur le site de Rennes, il est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est comprise entre 85 000 105 000 € fixe (selon expérience Avantages : CSE, primes, 12 RTT Description du profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en sécurité offensive, reverse engineering et recherche de vulnérabilités.
Compétences techniques Solide maîtrise du Reverse binaire et du Fuzzing Pratique approfondie des architectures bas niveau ($text(x86)/text(x64)$, ARM, MIPS) et des environnements associés (Linux, Windows, OS temps réel).
Au sein d'un grand groupe industriel de haute technologie, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à la sécurité avancée des systèmes complexes et des équipements critiques.
Dans le cadre d'une création de poste, vous occupez un rôle clé de référent technique : vous prenez en charge des travaux offensifs de haut niveau tout en épaulant le responsable d'équipe dans l'encadrement et la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.
Vos missions Red Team & Émulation d'attaques : Conception de scénarios d'attaque complexes, construction de kill chains réalistes et développement de preuves de concept (PoC) avancées Rétro-ingénierie & Recherche de vulnérabilités : Analyse binaire approfondie, fuzzing et identification de failles sur des équipements complexes, logiciels et systèmes embarqués Développement d'outils ad hoc : Conception d'outils sur-mesure (analyse, déobfuscation, automatisation) pour répondre aux problématiques techniques rencontrées Leadership technique & Mentoring : Définition des méthodologies d'analyse, revue technique et accompagnement au quotidien des profils juniors et confirmés.
Le poste est basé à 100 % en présentiel sur le site de Rennes, il est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est comprise entre 85 000 105 000 € fixe (selon expérience Avantages : CSE, primes, 12 RTT Description du profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en sécurité offensive, reverse engineering et recherche de vulnérabilités.
Compétences techniques Solide maîtrise du Reverse binaire et du Fuzzing Pratique approfondie des architectures bas niveau ($text(x86)/text(x64)$, ARM, MIPS) et des environnements associés (Linux, Windows, OS temps réel).
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en sécurité offensive, reverse engineering et recherche de vulnérab… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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