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Offres d'emploi › Bretagne › Châteaulin

Ingénieur en électronique de puissance /Conception et industrialisation H/F

BREIZELECPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Breizelec
Lieu
Châteaulin 29150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de composants électroniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Votre rôle au bureau d'études:

Rattaché au responsable du bureau d'études, vous prenez en charge le développement de nouveaux produits et l'amélioration de produits existants. Vous proposez les solutions techniques, justifiez les compromis de conception et coordonnez les contributions des intervenants, du cahier des charges à l'industrialisation. Vous travaillez avec la production, les achats, le SAV et les équipes commerciales, ainsi qu'avec les partenaires techniques externes.

Vos principales missions:

-Analyser les besoins, évaluer la faisabilité technique et économique des solutions, rédiger le cahier des charges et définir les critères de validation.

-Étudier les architectures de conversion, dimensionner les circuits de puissance et de commande, sélectionner les composants et réaliser les schémas ainsi que les simulations utiles.

-Contribuer à la conception des cartes électroniques et à leur implantation, en intégrant les contraintes thermiques, de compatibilité électromagnétique (CEM) et de sécurité électrique.

-Développer en C le logiciel embarqué sur microcontrôleur ou DSP : séquences de fonctionnement, supervision, protections, diagnostic et communication.

-Concevoir, implémenter et mettre au point les lois de régulation numérique.

-Mettre au point les prototypes, analyser les mesures, résoudre les écarts et conduire la qualification selon les exigences du cahier des charges et les normes applicables.

-Assurer la faisabilité industrielle des choix de conception en intégrant la fabrication, la testabilité et les coûts ; contribuer aux choix des fournisseurs et des sous-traitants avec les achats.

-Constituer et tenir à jour les dossiers techniques (schémas, plans, nomenclatures, gammes et fiches produits) et assurer leur transmission à la fabrication et aux fonctions support.

-Accompagner la mise en production, apporter un appui technique à la fabrication et au SAV, et former les équipes concernées aux évolutions des produits et des procédés.

-Animer les points techniques, suivre les objectifs de qualité, de coût et de délai, signaler les écarts et proposer les actions correctives.

De formation Bac+5 en électronique ou électronique de puissance, ou disposant d'une expérience équivalente, vous avez une expérience confirmée en développement de produits, idéalement au moins trois ans. Vous avez déjà participé à la conception et à la mise au point d'une alimentation à découpage ou d'un convertisseur de puissance.

Nous recherchons en priorité les compétences suivantes :

-De solides bases en électronique de puissance et analogique, avec une pratique du dimensionnement et de la sélection des composants.

-Une pratique du développement en C sur microcontrôleur ou DSP, du débogage et de la validation du logiciel embarqué, avec maîtrise des contraintes de temps réel et des périphériques d'acquisition et de commande (ADC, PWM, interruptions).

-Des compétences en automatique et régulation numérique : modélisation, échantillonnage, discrétisation et analyse de stabilité.

-La maîtrise d'outils de CAO électronique et de simulation, ainsi qu'une pratique des essais et de l'instrumentation de laboratoire.

-La capacité à intégrer les contraintes de CEM, de thermique et de sécurité électrique dans la conception et la validation.

-L'aptitude à organiser votre travail, expliquer vos choix techniques et conduire un sujet avec autonomie en sollicitant les expertises nécessaires.

-Un anglais permettant de lire la documentation et d'échanger sur des sujets techniques.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChâteaulin 29150
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation Bac+5 en électronique ou électronique de puissance, ou disposant d'une expérience équivalente, vous avez une expérience confirmée en développement de produits, idéalement au moins trois ans. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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