Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Ingénieur électronicien (H/F)
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Champagnat 23190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Offre d'emploi - Ingénieur Électronicien / Chef de Projet H/F en CDI.
Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine basée à Champagnat (Creuse), intervenant notamment dans les secteurs exigeants de la défense et du spatial.
Il est reconnu pour la qualité de son expertise technique ainsi que pour son environnement de travail collaboratif.
Pour l'accompagner dans sa croissance, il recrute un(e) Ingénieur Électronicien / Chef de Projet H/F en CDI.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Technique, le/la titulaire du poste pilote les projets de développement électronique tout en assurant l'encadrement d'une équipe de deux techniciens.
Conception électronique :
- Développer des architectures électroniques répondant aux cahiers des charges clients.
- Réaliser les études de conception, les schémas électroniques et le choix des composants.
- Participer aux activités de recherche et développement et aux innovations produits.
- Réaliser les essais, validations, mises au point et qualifications des équipements.
- Rédiger la documentation technique associée.
Gestion de projets :
- Piloter les projets de développement électronique de la phase d'avant-projet jusqu'à l'industrialisation.
- Définir les objectifs techniques, les ressources et les plannings associés.
- Assurer le suivi des coûts, délais et performances.
- Coordonner les échanges entre les différents services : Bureau d'Études, Production, Qualité, Achats et Méthodes.
Management d'équipe :
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de deux techniciens.
- Organiser et répartir les activités en fonction des priorités projets.
- Assurer le suivi des objectifs et des résultats de l'équipe.
- Favoriser la collaboration et la polyvalence au sein du service.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 - Ingénieur ou Master 2 en électronique
- Expérience, idéalement, de 3 à 5 ans en conception électronique et gestion de projets techniques.
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Connaissances en électronique analogique, numérique et systèmes embarqués.
- Maîtrise des outils de CAO électronique.
- Bon niveau d'anglais technique apprécié
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
- Curiosité technique et sens de l'innovation
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI - Statut cadre
- Rémunération : 35 000 € à 37 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Prime annuelle sur objectifs
- Dispositif d'intéressement
- Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et la polyvalence
Ce poste constitue une opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans une structure dynamique, où la technicité, la proximité des équipes et la participation active à la croissance de l'entreprise sont valorisées.
Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine basée à Champagnat (Creuse), intervenant notamment dans les secteurs exigeants de la défense et du spatial.
Il est reconnu pour la qualité de son expertise technique ainsi que pour son environnement de travail collaboratif.
Pour l'accompagner dans sa croissance, il recrute un(e) Ingénieur Électronicien / Chef de Projet H/F en CDI.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Technique, le/la titulaire du poste pilote les projets de développement électronique tout en assurant l'encadrement d'une équipe de deux techniciens.
Conception électronique :
- Développer des architectures électroniques répondant aux cahiers des charges clients.
- Réaliser les études de conception, les schémas électroniques et le choix des composants.
- Participer aux activités de recherche et développement et aux innovations produits.
- Réaliser les essais, validations, mises au point et qualifications des équipements.
- Rédiger la documentation technique associée.
Gestion de projets :
- Piloter les projets de développement électronique de la phase d'avant-projet jusqu'à l'industrialisation.
- Définir les objectifs techniques, les ressources et les plannings associés.
- Assurer le suivi des coûts, délais et performances.
- Coordonner les échanges entre les différents services : Bureau d'Études, Production, Qualité, Achats et Méthodes.
Management d'équipe :
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de deux techniciens.
- Organiser et répartir les activités en fonction des priorités projets.
- Assurer le suivi des objectifs et des résultats de l'équipe.
- Favoriser la collaboration et la polyvalence au sein du service.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 - Ingénieur ou Master 2 en électronique
- Expérience, idéalement, de 3 à 5 ans en conception électronique et gestion de projets techniques.
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Connaissances en électronique analogique, numérique et systèmes embarqués.
- Maîtrise des outils de CAO électronique.
- Bon niveau d'anglais technique apprécié
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
- Curiosité technique et sens de l'innovation
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI - Statut cadre
- Rémunération : 35 000 € à 37 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Prime annuelle sur objectifs
- Dispositif d'intéressement
- Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et la polyvalence
Ce poste constitue une opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans une structure dynamique, où la technicité, la proximité des équipes et la participation active à la croissance de l'entreprise sont valorisées.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Champagnat 23190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rattaché(e) à la Direction Technique, le/la titulaire du poste pilote les projets de développement électronique tout en assurant l'encadrement d'une équipe de deux techniciens. »
- « Formation : Bac+5 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience, idéalement, de 3 à 5 ans en conception électronique et gestion de projets techniques. »
- « Bon niveau d'anglais technique apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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