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Ingénieur(e) IVV Cybersécurité F/H h/f

Offre d'emploi : Ingénieur(e) IVV Cybersécurité F/H h/f à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter
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Description du poste

Ingénieur(e) IVV Cybersécurité F/H

Description de poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, à Toulouse.

Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public.

Dans le cadre du renforcement de nos activités Cybersécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Intégration Vérification et Validation disposant d'un solide background Cyber. Vous interviendrez sur des systèmes complexes et critiques, au croisement de l'intégration, de la validation, de l'automatisation et de la cybersécurité.

Fonctions et responsabilités

- Contribuer à la définition et à l'évolution de la baseline des pipelines Cyber : critères d'acceptation, règles de développement sécurisé, contrôles de sécurité et security gates.

- Configurer, intégrer et exploiter les outils de sécurité au sein des pipelines CI/CD.

- Mettre en œuvre des solutions SAST, DAST, SCA, Secret Detection, anti-malware et autres contrôles de sécurité.

- Analyser et qualifier les vulnérabilités et anomalies de sécurité, évaluer leur impact et accompagner leur remédiation.

- Participer à la gestion des écarts et à la production des déviations vis-à-vis des exigences de cybersécurité.

- Contribuer aux dossiers et preuves de conformité Cyber : rapports de hardening, résultats d'analyses et éléments de justification.

- Assurer la traçabilité des contrôles et résultats de sécurité et jouer le rôle de point de contact technique Cyber sur les security gates.

- Apporter votre expertise sur les technologies Cloud, virtualisation et conteneurisation et participer aux cérémonies Agile / SAFe.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

- Formation Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes ou équivalent.

- Expérience d'au moins 3 années en IVV / IVQ, intégration système impérativement associée à une solide expérience en cybersécurité.

- Capacité à comprendre et analyser une vulnérabilité, interpréter les résultats des outils de sécurité et suivre les actions de remédiation.

- Rigueur technique, autonomie, capacité d'analyse et aisance dans le travail transverse avec des équipes Dev, Ops, IVV et Cyber.

- Bon niveau d'anglais technique oral et écrit (C1)

Capacité à évoluer dans l'environnement technique suivant :

- DevSecOps, CI/CD, GitLab / GitLab CI.

- SAST, DAST, SCA, Secret Detection, Vulnerability Management.

- Hardening et Security Compliance.

- Kubernetes / K8s / RKE2, VMware, Cloud, Linux.

- Python, Bash, PowerShell, Java, C.

- Agile / SAFe.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.

Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que.

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les déc...

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bi… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Expérience d'au moins 3 années en IVV / IVQ, intégration système impérativement associée à une solide expérience en cybersécurité. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises pour réussir dans ce rôle »
  • « Formation Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes ou équivalent. »
  • « Expérience d'au moins 3 années en IVV / IVQ, intégration système impérativement associée à une solide expérience en cybersécurité. »
  • « Bon niveau d'anglais technique oral et écrit (C1) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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