Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Ingénieur(e) Géotechnique Expérimenté(e) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Réaumont 38140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros - Prime de vacances, Prime de fin d'année, Intéressement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Technique, ARMASOL recherche un(e) ingénieur(e) géotechnique expérimenté(e). Vous interviendrez en appui des équipes sur l'ensemble du territoire, sur des dossiers variés ou complexes, avec une place importante accordée aux missions de diagnostic géotechnique G5, à la qualité des études et à la transmission des compétences.
Vos missions
- Apporter un renfort technique national aux agences et aux équipes de production.
- Établir et valider des devis et programmes d'investigations géotechniques adaptés aux problématiques rencontrées.
- Réaliser, superviser et contrôler des études géotechniques, depuis l'analyse des données jusqu'à la rédaction des rapports (tous types de missions).
- Contrôler la cohérence des hypothèses, des résultats, des calculs et des prescriptions techniques.
- Accompagner les ingénieurs et techniciens dans le traitement des dossiers sensibles ou complexes.
- Concevoir ou animer des actions de formation interne et transmettre votre retour d'expérience.
- Intervenir ponctuellement sur le terrain pour des visites techniques, expertises, diagnostics ou suivis de chantier.
Votre profil
- Formation en géologie, géotechnique ou génie civil, de niveau Bac+5.
- Expérience confirmée en bureau d'études géotechniques, avec autonomie dans la conduite et la rédaction des études.
- Bonne maîtrise des missions géotechniques et de la norme NF P 94-500.
- Expérience appréciée en diagnostic de désordres, pathologie des ouvrages, fondations, terrassements, soutènements et stabilité de talus.
- Capacité à analyser des situations complexes, à hiérarchiser les risques et à formuler des conclusions claires et argumentées.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Permis B indispensable.
Vos qualités
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
- Goût du terrain et curiosité technique.
- Esprit d'équipe, pédagogie et goût pour la formation interne.
- Autonomie, pragmatisme et capacité à prendre du recul.
- Sens du service et recherche de solutions techniquement pertinentes et économiquement adaptées.
Ce que nous proposons
- Un poste transverse au cœur de la Direction Technique.
- Des dossiers diversifiés à l'échelle nationale, dont des diagnostics G5 et des problématiques à forte valeur technique.
- Une réelle capacité d'action sur la qualité des études, les méthodes internes et la montée en compétence des équipes.
- Un environnement de travail attaché au terrain, à la rigueur technique, au partage d'expérience et à l'amélioration continue.
Conditions
Contrat : CDI - statut cadre
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon expérience et profil
Mobilité : Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national
Prise de poste : À convenir
Adressez votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos principales expériences en études géotechniques et en diagnostic G5.
Vos missions
- Apporter un renfort technique national aux agences et aux équipes de production.
- Établir et valider des devis et programmes d'investigations géotechniques adaptés aux problématiques rencontrées.
- Réaliser, superviser et contrôler des études géotechniques, depuis l'analyse des données jusqu'à la rédaction des rapports (tous types de missions).
- Contrôler la cohérence des hypothèses, des résultats, des calculs et des prescriptions techniques.
- Accompagner les ingénieurs et techniciens dans le traitement des dossiers sensibles ou complexes.
- Concevoir ou animer des actions de formation interne et transmettre votre retour d'expérience.
- Intervenir ponctuellement sur le terrain pour des visites techniques, expertises, diagnostics ou suivis de chantier.
Votre profil
- Formation en géologie, géotechnique ou génie civil, de niveau Bac+5.
- Expérience confirmée en bureau d'études géotechniques, avec autonomie dans la conduite et la rédaction des études.
- Bonne maîtrise des missions géotechniques et de la norme NF P 94-500.
- Expérience appréciée en diagnostic de désordres, pathologie des ouvrages, fondations, terrassements, soutènements et stabilité de talus.
- Capacité à analyser des situations complexes, à hiérarchiser les risques et à formuler des conclusions claires et argumentées.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Permis B indispensable.
Vos qualités
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
- Goût du terrain et curiosité technique.
- Esprit d'équipe, pédagogie et goût pour la formation interne.
- Autonomie, pragmatisme et capacité à prendre du recul.
- Sens du service et recherche de solutions techniquement pertinentes et économiquement adaptées.
Ce que nous proposons
- Un poste transverse au cœur de la Direction Technique.
- Des dossiers diversifiés à l'échelle nationale, dont des diagnostics G5 et des problématiques à forte valeur technique.
- Une réelle capacité d'action sur la qualité des études, les méthodes internes et la montée en compétence des équipes.
- Un environnement de travail attaché au terrain, à la rigueur technique, au partage d'expérience et à l'amélioration continue.
Conditions
Contrat : CDI - statut cadre
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon expérience et profil
Mobilité : Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national
Prise de poste : À convenir
Adressez votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos principales expériences en études géotechniques et en diagnostic G5.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros - Prime de vacances, Prime de fin d'année, Intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Réaumont 38140 — « Mobilité : Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : À convenir » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en géologie, géotechnique ou génie civil, de niveau Bac+5. »
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience appréciée en diagnostic de désordres, pathologie des ouvrages, fondations, terrassements, soutènements et stabilité de talus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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