Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence
Ingénieur-e d'Affaires Junior - Conseil en ingénierie (H/F)
Hedon GroupPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Hedon Group
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
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Description du poste
Hedon, c'est un accélérateur de talents. Notre ADN : une croissance rapide, un esprit entrepreneurial et des leaders en devenir !
Le poste :
Aix-en-Provence
32,5 k€ fixe + variable déplafonné, soit 45 à 50 k€ la 1 année
Vous voulez une carrière sans plafond de verre, directement liée à vos résultats ?
Chez Hedon, nous recrutons un-e ingénieur-e d'affaires junior pour renforcer notre agence d'Aix-en-Provence. Vous serez formé-e et coaché-e directement par votre responsable d'agence, avec un objectif clair : vous faire monter en compétences très vite, et vous donner les moyens de diriger un jour votre propre agence. diplômé-e ou en reconversion, peu importe votre point de départ : seuls comptent votre énergie commerciale et vos résultats.
La région Aix-Marseille est l'un des pôles industriels et technologiques les plus dynamiques de France : aéronautique et hélicoptères, énergie et nucléaire, microélectronique, naval et défense, pétrochimie, digital. Un terrain idéal pour apprendre le métier au contact de grands donneurs d'ordre.
Hedon en quelques chiffres
De 0 à 250 collaborateurs en 6 ans, plus de 25 M€ de chiffre d'affaires, 10 agences et une présence européenne. Ce qui nous définit : la méritocratie, la performance, la transparence et l'intégrité.
Votre mission : développer votre business comme un entrepreneur
Vous construisez votre portefeuille clients en prospectant activement les grands groupes et ETI de la région : prise de rendez-vous, rencontres avec les responsables techniques et achats, compréhension de leurs besoins. Vous concluez des projets à forte valeur ajoutée en construisant et négociant vos propositions commerciales.
Vous constituez votre équipe de consultants ingénieurs : vous les recrutez, pilotez leurs missions et suivez leur carrière. Enfin, vous gérez votre propre P&L : vous suivez votre marge, optimisez votre rentabilité et contribuez directement à la croissance du groupe.
Commercial-e, recruteur-se, manager et gestionnaire : un métier complet, rythmé, où chaque semaine vous voyez le résultat de vos efforts.
Votre évolution : 100 % liée à vos résultats
Ingénieur-e d'affaires junior, puis confirmé-e, puis manager, puis responsable d'agence : chez Hedon, ce parcours n'est pas une promesse lointaine, il dépend uniquement de vos performances. Nos responsables d'agence sont formés pour vous y amener.
Profil recherché :
Vous êtes fait-e pour Hedon si?
Vous sortez d'une école de commerce ou d'ingénieurs (bac+4 ou bac+5), avec une appétence pour l'industrie ou l'IT. Vous venez d'un autre secteur ou d'un autre métier - Nous sommes ouverts aux reconversions : ce qui compte pour nous, c'est votre sens du commerce, pas la ligne droite de votre parcours. Vous aimez convaincre et créer des opportunités là où d'autres voient des obstacles. Vous gérez la pression et l'échec comme des leviers de progression : un « non » vous motive à rappeler. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, la marge, le profit et la performance. Vous avez le et êtes véhiculé-e.
Un recrutement rapide et transparent :
Un appel de découverte, un entretien RH, un entretien avec le Directeur, puis une rencontre avec le Co-fondateur. Vous savez à chaque étape où vous en êtes.
Prêt-e à lancer votre carrière et à viser la direction d'agence - Postulez dès maintenant.
Hedon, c'est un accélérateur de talents. Notre ADN : une croissance rapide, un esprit entrepreneurial et des leaders en devenir !
Le poste :
Aix-en-Provence
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La région Aix-Marseille est l'un des pôles industriels et technologiques les plus dynamiques de France : aéronautique et hélicoptères, énergie et nucléaire, microélectronique, naval et défense, pétrochimie, digital. Un terrain idéal pour apprendre le métier au contact de grands donneurs d'ordre.
Hedon en quelques chiffres
De 0 à 250 collaborateurs en 6 ans, plus de 25 M€ de chiffre d'affaires, 10 agences et une présence européenne. Ce qui nous définit : la méritocratie, la performance, la transparence et l'intégrité.
Votre mission : développer votre business comme un entrepreneur
Vous construisez votre portefeuille clients en prospectant activement les grands groupes et ETI de la région : prise de rendez-vous, rencontres avec les responsables techniques et achats, compréhension de leurs besoins. Vous concluez des projets à forte valeur ajoutée en construisant et négociant vos propositions commerciales.
Vous constituez votre équipe de consultants ingénieurs : vous les recrutez, pilotez leurs missions et suivez leur carrière. Enfin, vous gérez votre propre P&L : vous suivez votre marge, optimisez votre rentabilité et contribuez directement à la croissance du groupe.
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Un recrutement rapide et transparent :
Un appel de découverte, un entretien RH, un entretien avec le Directeur, puis une rencontre avec le Co-fondateur. Vous savez à chaque étape où vous en êtes.
Prêt-e à lancer votre carrière et à viser la direction d'agence - Postulez dès maintenant.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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