Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Haute-Vienne

INGENIEUR(E) CONSEIL NUTRITION ANIMALE (87) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

AGRICENTRE DUMASPubliée le 17 août 2026

CDI

Entreprise: Agricentre Dumas
Lieu: Haute-Vienne
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

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Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) agricole ou agronome, passionné(e) par l'élevage et le monde agricole et vous avez envie de donner une nouvelle dimansion à votre expertise ?

Agricentre Dumas recherche son/sa futur(e) Ingénieur(e) Conseil Nutrition Animale pour accompagner les éleveurs bovins et ovins de Haute-Vienne.

Depuis plus de 65 ans, Agricentre Dumas accompagne les agriculteurs du territoire avec une ambition claire : contribuer à une agriculture performante, durable et innovante.
Entreprise familiale solidement implantée en Nouvelle-Aquitaine, notre groupe compte aujourd'hui plus de 65 collaborateurs répartis sur 9 sites.

Votre Mission :
Sur le secteur de la Haute-Vienne (87), vous participez concrètement à l'amélioration de la performance des exploitations agricoles en devenant un interlocuteur de confiance pour les agriculteurs, capable de comprendre les enjeux de leur exploitation, d'analyser leurs problématiques et de construire avec eux des solutions techniquement pertinentes et économiquement performantes.

Au quotidien, vous :
- Conseillez les éleveurs bovins et ovins dans leurs choix technico-économiques
- Analysez leurs problématiques et proposez les solutions les plus adaptées à leur exploitation
- Construisez des plans alimentaires adaptés aux besoins des cheptels et aux objectifs de production
- Accompagnez vos clients dans l'évolution et l'optimisation de leurs pratiques
- Proposez une gamme de produits répondant aux problématiques spécifiques des élevages de notre région
- Développez une relation commerciale durable fondée sur l'écoute, le conseil et la confiance
- Êtes force de proposition auprès de vos clients et contribuez à leur performance économique

Votre profil :
Vous êtes volontaire, enthousiaste et vous souhaitez vous investir durablement dans partenariat constructif au contact des éleveurs de notre région.

Vous disposez idéalement de :
- Une formation Bac+5 Ingénieur agricole ou agronome
- Une forte appétence pour le conseil
- De solides capacités d'analyse vous permettant d'orienter vos choix techniques vers la performance de vos clients
- De bonnes connaissances en biologie animale, zootechnie et comportement animal
- Un véritable intérêt pour l'élevage bovin et/ou ovin
- Des qualités relationnelles et un sens de l'écoute indéniables

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Envoyez-nous votre CV !

Outre l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et force de proposition.
Vos capacités relationnelles votre passion pour l'élevage feront la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Haute-Vienne Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation Bac+5 Ingénieur agricole ou agronome »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement de »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).