Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Ingénieur de développement JAVA J2EE (H/F)
- Entreprise
- New Net 3D
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
* Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
* Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.
Explorer, observer, sécuriser l'espace de demain.
Avec 50 ans d'expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d'œuvre et opérateurs de satellites à travers l'Europe.
Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l'innovation de l'écosystème spatial.
Nos équipes apportent leur expertise sur l'ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l'Espace. Portées par l'IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.
Rejoindre cette Business Unit , c'est façonner le futur de l'espace aux côtés d'experts passionnés.
Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur(e) en Développement Backend Java pour rejoindre notre agence « Space Operations & Systems » spécialisée dans les métiers des segments sols satellites, la surveillance de l'Espace et la navigation par satellites.
Vos missions
En équipe intégrée sur l'un de nos projets en développement, vous participez aux activités suivantes Analyse des besoins et conception technique et fonctionnelle,
* Développement du backend
* Rédaction de la documentation (design, manuel d'installation, etc Réalisation de tests
L'environnement technique***Back-end : Java , Spring, Springboot,
* Base de données : PostgreSQL, hasura
* Architectures : Microservices
* Devops : Jenkins, Kubernetes, Docker
Qualifications
De formation Bac+5 , vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le développement Java / Spring-boot et de la gestion des micro-services . La maitrise de Java et des services Web REST est impérative à l'exercice de vos fonctions.
Vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension , vous êtes autonome , rigoureux ? Votre très bon sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler efficacement en équipe afin de relever des défis ambitieux ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
* Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
* Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
.et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pou
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation Bac+5 , vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le développement Java / Spring-boot et de la gestion des micro-services . » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+5 , vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le développement Java / Spring-boot et de la gestion des micro-services . »
- « La maitrise de Java et des services Web REST est impérative à l'exercice de vos fonctions. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
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