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Ingénieur Cybersécurité et Réseau Informatique Industrielle F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité informatique
Description du poste
Conception & Ingénierie des Systèmes Industriels- Spécifier et/ou faire évoluer les Systèmes d'Information Industriels en réponse aux besoins opérationnels et aux enjeux de digitalisation des usines.- Rédiger des documents techniques : - Dossiers d'Architecture Technique (DAT) validés par l'OSSI.- Matrices de flux et synoptiques réseaux (OT/IT).- Spécifications d'infrastructure : câblage, intégration matériel, normes de sécurité.- Collaborer avec les experts métiers pour décliner les exigences fonctionnelles en solutions techniques. Activités Récurrentes & Amélioration Continue- Domaines - Actions - Conception Documents - Maitriser la rédaction de notes et de spécifications techniques - Capitalisation Métier - Participer à l'animation du métier (réunions techniques, revues de projet). - Documentation - Contribuer à l'amélioration des processus et des référentiels méthodologiques et techniques - Retour d'Expérience - Analyser les REX pour éviter la répétition des écueils. - Veille Technologique - Suivre l'évolution des normes (ex : nouvelles exigences ANSSI, CEI). - Management Visuel - Utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs KPI). Environnement exigeant : Projets concrets et varifis techniques stimulants. s
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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