Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Ingénieur commercial - Solutions Impression / Print H/F
- Entreprise
- Heliaq
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable e-commerce
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Description du poste
Vos missions :
Rattaché à notre Directeur de la BU Solutions Impressions Grands Comptes, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes sur votre périmètre :
- Développer l'activité Impressions & Services associés auprès des clients et prospects : systèmes d'impressions multifonctions & solutions logicielles de dématérialisation
- Construire une relation de confiance avec vos clients et les constructeurs partenaires
- Identifier les besoins et l'organisation des entreprises
- Proposer nos solutions technologiques et prestations associées en mode abonnement & locatif
- Négocier les éléments contractuels & accompagner les clients jusqu'à la signature de l'offre
- Assurer le suivi commercial des projets
- Gestion des appels d'offre Grands Comptes
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
- Vous avez une formation supérieure Bac+2 en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une bonne expérience terrain réussie dans la vente directe de services et de solutions orientées Print et dématérialisation auprès d'entreprises privées.
- Vous êtes à l'écoute et votre capacité d'analyse et votre volonté de travailler en équipe vous permettent de bien comprendre les flux et les organisations des sociétés ciblées
Autres informations :
- Véhicule, Carte Carburant et péages
- Salaire selon profil : package 55.000 à 70.000€
- Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
- Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
- Accord télétravail
- Mutuelle (prise en charge à 80% de l'employeur sur la formule individuelle + enfants)
- Prime de Participation
- Accès au Plan Epargne Entreprise
- Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire selon profil : package 55.000 à 70.000€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Accord télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation supérieure Bac+2 en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une bonne expérience terrain réussie dans la vente directe de services et de solutions orientées Print et dématérialisation auprès d'entreprises privées. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · RTT · Mutuelle · Prime de Participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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