Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Ingénieur commercial - Infrastructure IT H/F
HeliaqPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Heliaq
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Cadre Technico-commercial / Cadre Technico-commerciale
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions
Rattaché au Directeur régional, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients ETI.
- Développer un territoire avec la prospection de nouveaux comptes
- La fidélisation de notre clientèle via un portefeuille clients
- Commercialisation de services innovants axés sur les enjeux de cyber résilience, sur les environnements d' infrastructures IT, et d'hébergement de solutions Cloud.
- Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions.
- Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes
- Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq
- Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT.
Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région.
Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts !
Autres informations :
- Salaire selon expérience : package de 55.000 à 75.000€
- Véhicule, carte carburant et péages
- Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
- Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
- Accord télétravail
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de Participation
- Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...
Vos missions
Rattaché au Directeur régional, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients ETI.
- Développer un territoire avec la prospection de nouveaux comptes
- La fidélisation de notre clientèle via un portefeuille clients
- Commercialisation de services innovants axés sur les enjeux de cyber résilience, sur les environnements d' infrastructures IT, et d'hébergement de solutions Cloud.
- Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions.
- Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes
- Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq
- Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT.
Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région.
Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts !
Autres informations :
- Salaire selon expérience : package de 55.000 à 75.000€
- Véhicule, carte carburant et péages
- Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
- Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
- Accord télétravail
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de Participation
- Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Accord télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · RTT · Mutuelle · Prime de Participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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