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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP (H/F)

FACE Bourgogne Franche-ComtéPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Saint-Apollinaire 21850
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un Chargé d'affaires Service Expert junior H/F spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment pour rejoindre notre équipe, pour notre filiale Face Bourgogne-Franche-Comté à Saint-Apollinaire (21)
Le groupe FACE en quelques mots
Fondée en 1979, FACE est aujourd'hui un acteur reconnu dans les métiers de la couverture, de l'étanchéité et du bardage pour les bâtiments professionnels, avec une implantation nationale.
Le renforcement de son activité photovoltaïque en 2022 s'est concrétisé par la création, en 2023, de FACE Énergie Solaire, spécialisée dans la conception et la réalisation de centrales photovoltaïques clés en main.
Pour garantir la pérennité des bâtiments et la performance des installations, FACE s'appuie sur des services d'entretien et de maintenance, avec le Service Expert, présents dans chacune de ses filiales. Des équipes dédiées assurent les interventions d'urgence, la maintenance préventive et corrective

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable du Service Expert, vous mettrez en œuvre le plan d'action commercial du service entretien-maintenance de la filiale ainsi que la planification des interventions et chantiers :

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et technique
Garantir la sécurité des équipes et la conformité des matériels et équipements
Élaborer et faire respecter le PPSPS et les dossiers techniques (DOE)
Assurer la conformité technique des solutions proposées jusqu'à la réalisation

Gestion commerciale
Prospecter de nouveaux clients et identifier des affaires potentielles
Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets, se positionner sur les appels d'offres
Établir devis, offres et contrats, et assurer la fidélisation des clients

Planification et suivi des travaux
Organiser et manager les équipes sur chantier
Assurer le respect du planning et la conformité des sous-traitances

Gestion et suivi financier
Suivre le budget des chantiers et transmettre les documents de facturation dans les délais
Formation, Expérience et Qualités personnelles
Idéalement de formation Bac+2 minimum en enveloppe du bâtiment, génie civil ou équivalentExpérience significative en conduite de travaux ou en suivi d'affaires, idéalement en enveloppe du bâtimentMaîtrise des techniques constructives, des normes et réglementations en vigueurCompétences en chiffrage, gestion financière et suivi budgétaire des affairesFibre commerciale et sens du développementExcellentes capacités d'analyse et de prise de décisionExcellent relationnel et capacité à collaborer avec les équipes et les clientsRigueur, autonomie et sens de l'organisationForce de proposition et engagement dans la réussite des projets et la satisfaction client

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Apollinaire 21850
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement de formation Bac+2 minimum en enveloppe du bâtiment, génie civil ou équivalent »
  • « Expérience significative en conduite de travaux ou en suivi d'affaires, idéalement en enveloppe du bâtiment »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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