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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingénieur automaticien (H/F)

ManpowerPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Gémenos 13420
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur automaticien (H/F) en CDI sur le bassin d'Aubagne. Recherche et Développement
- Imaginer et proposer des solutions techniques pour réaliser un équipement décrit par une spécification
fonctionnelle ;
- Rédiger des spécifications techniques détaillées permettant si besoin de sous-traiter la réalisation de
programmes ou de schémas électriques ;
- Réaliser des notes de calcul applicables à l'automatisme et à l'électricité selon les standards de l'entreprise ;
- Recommander, concevoir des maquettes et définir, réaliser et documenter les actions de vérification afin de
valider la conception ;
- Apporter une valeur ajoutée significative au caractère innovant de l'entreprise.
?
Etudes
- Réaliser, modifier et optimiser les programmes automate, IHM et supervision des machines ;
- Concevoir et éditer les schémas électriques des machines ;
- Gérer les interfaces mécaniques et électriques en lien avec les acteurs concernés ;
- Gérer les interfaces avec le système du client, parfois en direct avec le client ;
- Consulter les fournisseurs pour toute question technique ;
- Effectuer le contrôle des schémas électriques et des nomenclatures avant lancement aux achats ;
- Rédiger ou faire rédiger les notices d'utilisation et de maintenance des équipements ;
- Participer à la réalisation des supports de formation (textes, dessins, vidéos) ;
- Participer au montage des prototypes, assister les monteurs et metteurs au point, et gérer avec diligence les
difficultés résultant des études ;

Veille technologique Titulaire d'un diplôme ingénieur ou équivalent (BAC +5) en automatisme et électricité industrielle
Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'étude en programmation d'automates industriels
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions
Anglais niveau B1
Electricité Conception / dimensionnement / édition de schémas électriques sous CAO
Automatisme Conception / édition de Graphcet
Programmation sur automates Schneider et Siemens
Programmation d'IHM Schneider, Siemens et base PC
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 37 000 à 48 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 37 000 à 48 000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGémenos 13420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'étude en programmation d'automates industriels »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Date de début : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Veille technologique Titulaire d'un diplôme ingénieur ou équivalent (BAC +5) en automatisme et électricité industrielle »
  • « Anglais niveau B1 »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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