Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Informaticien industriel (H/F/)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
ESTEVE SASPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Esteve Sas
- Lieu
- RIANS 18220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
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- Employé / Employée de rayon (H/F) — LOCHES CDI
Description du poste
De la conception au déploiement terrain, au cœur de nos projets technologiques, vous jouerez un rôle transverse alliant développement logiciel et expertise opérationnelle. Vos missions principales consisteront à analyser les cahiers des charges clients pour concevoir et développer nos solutions d'IHM dédiées à la supervision, au pilotage et à la traçabilité.
Véritable acteur de la réussite de nos projets, vous assurerez la mise en service des installations automatisées sur des sites français et internationaux, en accompagnant les clients jusqu'au lancement de la production et en formant leurs équipes. Enfin, vous apporterez votre expertise au support SAV et contribuerez activement à nos projets de R&D pour maintenir notre leadership technologique.
Nous recherchons un profil technique doté d'une solide culture informatique et d'une réelle curiosité pour les processus industriels complexes. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique industrielle. Vous maîtrisez la programmation (idéalement WinDev, WebDev, VB, C++ ou équivalent) et possédez une excellente compréhension des enjeux de l'informatique industrielle (communication avec les automates Siemens, Rockwell, etc., et systèmes de supervision/SCADA).
Vous appréciez le terrain et êtes disponible pour des déplacements représentant environ 20 % de votre temps (France et étranger). Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est indispensable pour nos interventions internationales.
Intégrer notre équipe, c'est choisir un milieu dynamique où vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations continues pour construire votre avenir professionnel au sein d'une structure en constante évolution.
Véritable acteur de la réussite de nos projets, vous assurerez la mise en service des installations automatisées sur des sites français et internationaux, en accompagnant les clients jusqu'au lancement de la production et en formant leurs équipes. Enfin, vous apporterez votre expertise au support SAV et contribuerez activement à nos projets de R&D pour maintenir notre leadership technologique.
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Vous appréciez le terrain et êtes disponible pour des déplacements représentant environ 20 % de votre temps (France et étranger). Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est indispensable pour nos interventions internationales.
Intégrer notre équipe, c'est choisir un milieu dynamique où vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations continues pour construire votre avenir professionnel au sein d'une structure en constante évolution.
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RIANS 18220 — « Vous appréciez le terrain et êtes disponible pour des déplacements représentant environ 20 % de votre temps (France et étranger). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique industrielle. »
- « Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est indispensable pour nos interventions internationales. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez la programmation (idéalement WinDev, WebDev, VB, C++ ou équivalent) et possédez une excellente compréhension des enjeux de l'informatique industrielle (communication avec les automates Siemens, Rockwell, etc., et systèmes de… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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