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INFIRMIERE DEPISTAGE DRUG TESTING H/F
Taga MédicalPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Taga Médical
- Lieu
- Ille-et-Vilaine
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Secteur
- Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste
INFIRMIERE DEPISTAGE DRUG TESTING H/F 256654 Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, une Infirmière pour une mission d'intérim pour une opération Drug Testing Date : Du Mercredi 9 Septembre 2026 Horaires : 08h30/17h30 Missions : Réalisation de prélèvements salivaire en vue de réaliser des analyses afin de détecter la présence de substances psychoactives, s'assurer des procédures d'emballage et de la conformité des dossiers administratifs et divers tâches administratives. A l'écoute Se…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 25 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ille-et-Vilaine Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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