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Offres d'emploi › Bretagne

Infirmier spécialisé / Infirmière spécialisée en santé scolaire (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Saint-Georges-de-Reintembault 35420
Contrat
Intérim - 8 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à ST GEORGES DE REINTEMBAULT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Et si vous contribuiez aux soins comme Étudiant infirmier 1ère année validée (F/H) en hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez au bien-être des patientes et patients lors des horaires de jour et le week-end
- Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes essentiels du quotidien
- Vous participez aux soins d'hygiène et au confort, sous la supervision de l'équipe soignante
- Vous observez l'état des patientes et patients et transmettez les informations utiles à l'équipe

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim

- Durée: selon les postes à pourvoir en urgence pour palieer aux absences imprévues

- Salaire: selon convention

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Primes et intéressements

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 8 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez au bien-être des patientes et patients lors des horaires de jour et le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Georges-de-Reintembault 35420
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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