Infirmier - Réanimation - Surveillance continue - SRPR pédiatrique F/H

L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l'enfant.
Missions permanentes :
- Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle ou il participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but elle ou il utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004).
- Participe à la gestion du matériel et à sa maintenance. Evalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
- Contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels
Missions Spécifiques :
- Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement
- Prendre en soins des patients autonomes ou assistés sur le plan respiratoire,
- Savoir utiliser et surveiller les accès vasculaires centraux et les alimentations entérales par sonde gastrique
- Maîtriser le montage et le fonctionnement des différents types de respirateurs utilisés dans le service
- Acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la prise en charge d’un patient tétraplégique.
- Connaître les pathologies rencontrées dans le service et leurs traitements spécifiques Repérer les signes d’aggravation et gérer les situations d’urgence
- Evaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur
- Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste.
- Travailler en collaboration avec l’Etablissement Régional d’Enseignement Adapté. (EREA)
- Accompagner les parents dans la prise en charge spécifique de la pathologie de leur enfant
- Dépister et signaler les situations familiales à risque
- Contribuer à l’amélioration de la tenue du dossier de soins
- Participer à l’élaboration des protocoles visant à l’amélioration de la qualité des soins
- Participer à au moins un groupe de travail dans le service
Particularités du poste :
- Suivre une période d’intégration de 4 à 6 semaines répartie sur l’ensemble des unités
- Accueillir les parents 24h / 24, respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles
- Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et/ou les aides-soignantes, en partenariat avec l’équipe médicale, la psychologue et l’assistante sociale
- Faire face au surcroît d’activité, notamment durant la période durant la période des épidémies hivernales

Profil recherché :
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Etre titulaire du DE infirmier ou DE de puériculteur
EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience en pédiatrie souhaitée
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Puéricultrice Concours AP-HP
- Cadre de santé Concours APHP
Connaissances particulières :
- Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles.
- Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne.
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de soin d'affectation.
- Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
- Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations.
- Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster.
- Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle.
Qualités professionnelles requises :
- Patience et disponibilité
- Rigueur, organisation et méthode
- Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
- Dynamique
À propos de l'offre
Métier de référence
Infirmière / Infirmier en soins généraux
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