Offres d'emploi › Hauts-de-France
Infirmier Préleveur en Laboratoire (H/F)
SWITCHPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Nesles-la-Montagne 02400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste
Notre partenaire est un laboratoire de biologie médicale implanté dans le département de l'aisne. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et met un point d'honneur à offrir une prise en charge de qualité, fondée sur la proximité, la rigueur et l'accompagnement des patients.
Le poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Infirmier(ère) Préleveur(se) pour renforcer son équipe sur le site de Château-Thierry (02).
Vos missions :
- Réaliser les prélèvements sanguins et biologiques auprès des patients (adultes et enfants) - Accueillir, orienter et rassurer les patients - Vérifier la conformité des prescriptions médicales - Assurer la traçabilité et l'acheminement des échantillons - Participer aux tâches administratives : enregistrement des dossiers patients, gestion des ordonnances, facturation et accueil téléphonique - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contribuer au bon fonctionnement général du laboratoire
Profil recherché :
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire - Expérience minimum d'1 an en prélèvement sanguin, idéalement en laboratoire de biologie médicale - Maîtrise des techniques de prélèvement veineux et capillaire - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion de laboratoire) - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel, empathie et sens du service patient - Aptitudes administratives appréciées
Le poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Infirmier(ère) Préleveur(se) pour renforcer son équipe sur le site de Château-Thierry (02).
Vos missions :
- Réaliser les prélèvements sanguins et biologiques auprès des patients (adultes et enfants) - Accueillir, orienter et rassurer les patients - Vérifier la conformité des prescriptions médicales - Assurer la traçabilité et l'acheminement des échantillons - Participer aux tâches administratives : enregistrement des dossiers patients, gestion des ordonnances, facturation et accueil téléphonique - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contribuer au bon fonctionnement général du laboratoire
Profil recherché :
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- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire - Expérience minimum d'1 an en prélèvement sanguin, idéalement en laboratoire de biologie médicale - Maîtrise des techniques de prélèvement veineux et capillaire - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion de laboratoire) - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel, empathie et sens du service patient - Aptitudes administratives appréciées
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nesles-la-Montagne 02400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience minimum d'1 an en prélèvement sanguin, idéalement en laboratoire de biologie médicale »
- « Aptitudes administratives appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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