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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Issoudun

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026
Intérim
Lieu
Issoudun 36100
Contrat
Intérim - 28 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2205.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Comment envisagez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital Dans un environnement hospitalier, vous apporterez des soins de qualité aux patients tout en collaborant avec l'équipe médicale - Assurer la prise en charge complète des patients, de l'admission à la sortie, en respectant les protocoles - Collaborer activement avec les médecins et le personnel pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée - Coordonner et organiser les soins en veillant à la continuité des traitements et à la satisfaction des patients

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim Durée: 28/jours Salaire: 15 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels Frais de transport en commun

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) qualifié(e) pour un établissement hospitalier prestigieux Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant Compétences en communication et empathie envers les patients Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire

Processus de recrutement

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2205.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 28 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuIssoudun 36100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en Centre-Val de Loire (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 350 € et 2 350 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …établissement hospitalier prestigieux Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant Compétences en communication et empathie envers les patients Capacité à travailler efficacement… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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