Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste
- Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.
- Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.
- Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier,
- Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.
On attend de vous :
- D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique
- Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s
Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.
Postes à pourvoir à temps plein en CDI sur notre établissement d'HAD de Douai
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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