Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
INFIRMIER H/F
FHFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Saint-Florent-sur-Cher 18400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
À propos du poste Nous recherchons un infirmier ou une infirmière dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre EHPAD.
En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez en première ligne pour assurer la prise en charge globale des résidents en leur offrant des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant.
Vous participerez activement à la coordination des soins et à l'accompagnement des résidents.
Responsabilités Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents, Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles de sécurité.
Accompagner les résidents dans leurs démarches quotidiennes, en leur apportant un soutien physique et psychologique.
Collaborer avec l'équipe soins pour élaborer et ajuster les plans de soins adaptés à chaque résident.
Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de soins, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion du matériel médical et à l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux soins.
Contribuer à la transmission claire des informations lors des transmissions d'équipe.
Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière reconnu(e).
Expérience significative en nursing ou dans un environnement hospitalier ou clinique.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, organisation et sens du service au patient.
Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie dans toutes les situations.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une forte motivation pour le soin aux personnes, A l'attention de Mme la Directrice
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez en première ligne pour assurer la prise en charge globale des résidents en leur offrant des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant.
Vous participerez activement à la coordination des soins et à l'accompagnement des résidents.
Responsabilités Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents, Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles de sécurité.
Accompagner les résidents dans leurs démarches quotidiennes, en leur apportant un soutien physique et psychologique.
Collaborer avec l'équipe soins pour élaborer et ajuster les plans de soins adaptés à chaque résident.
Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de soins, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion du matériel médical et à l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux soins.
Contribuer à la transmission claire des informations lors des transmissions d'équipe.
Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière reconnu(e).
Expérience significative en nursing ou dans un environnement hospitalier ou clinique.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, organisation et sens du service au patient.
Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie dans toutes les situations.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une forte motivation pour le soin aux personnes, A l'attention de Mme la Directrice
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Florent-sur-Cher 18400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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