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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe

INFIRMIER (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 20 h
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Sablé-sur-Sarthe 72300
Contrat
CDD - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à côté de Sablé-sur-Sarthe qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.tâches principales
- Évaluer l'état de santé des résidents et réaliser les soins infirmiers (pansements, prélèvements, distribution des thérapeutiques).
- Gérer les urgences et assurer la traçabilité des soins sur notre logiciel métier.
- Coordonner les rendez-vous avec les médecins traitants et spécialistes.
- Accompagner les familles et participer aux projets de soins personnalisés.

Vos conditions de travail (Rythme attractif) :
Nous avons à cœur de préserver votre équilibre vie pro / vie perso avec un planning stable :
- Rythme des week-ends : Seulement 1 week-end sur 3 travaillé.
- Rémunération selon profil/convention collective + reprise d'ancienneté.
- Horaires en semaine : Matin : 07h30 - 15h15 / Après-midi : 12h45 - 20h00
- Horaires du week-end (Coupés) : 08h00 - 12h30 / 16h30 - 19h15

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Rythme des week-ends : Seulement 1 week-end sur 3 travaillé. »
Source : texte de l'annonce
LieuSablé-sur-Sarthe 72300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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