Offres d'emploi › Île-de-France
Infirmier H/F
VYV 3 Ile de FrancePubliée il y a 1 h
- Entreprise
- VYV 3 Ile de France
- Lieu
- Noisy-le-Sec
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Secteur
- Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste
Infirmier H/F 9qmw01gdc5 Aujourd'hui, Saint-Antoine de Padoue ouvre une nouvelle étape de son projet de soins. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite exercer pleinement son métier, mettre son expertise technique au service des résidents et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers l'avenir. Ici, votre expertise technique est reconnue. À Saint-Antoine de Padoue, les soins techniques occupent une place essentielle dans votre activité : sondes, gastro…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Noisy-le-Sec — « …et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers… » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite exercer pleinement son métier, mettre son expertise technique au service des résidents et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers l'avenir. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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