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Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers

Infirmier (h/f) (H/F)

COLOMIERS - RESIDENCE LE DOMAINE DU VALIERPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La résidence Le Domaine du Valier est à la recherche d'Infirmier (H/F) en CDI.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Informations complémentaires :
- Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux
- Salle de repos, Salle de pause à votre disposition
- Parking en sous sol
- Horaires : 7h-19h / 8h-20h / 7h30-19h30
- Le train se situe à 10min à pieds de la résidence
- Matériel - Soin d'autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève personne, ...

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.

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