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Infirmier(ère) - Equipe Mobile Urgences Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa
Hôpitaux de Saint-MauricePubliée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- Hôpitaux de Saint-Maurice — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- SELON LA GRILLE DE LA FPH
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Vous êtes Infirmier(e) en soins généraux ; un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l’Equipe Mobile Urgences Adolescents- pôle 94i02-CCASA – UF 2022
112 rue de Lagny 93100 Montreuil Accès métro ligne 1 station Saint Mandé
Définition EMA :
L'EMA est une équipe mobile de suivi intensif et flexible à court terme. L’EMA intervient aux Urgences de Trousseau, du CHIC, du CHIV et de Saint Camille pour prendre en soin les adolescents en crise en situation de souffrance psychique nécessitant un soin intensif immédiat.
L’équipe intervient également aux domiciles des patients et en étroite collaboration avec la famille.
Activités générales :
Entretiens infirmiers d’évaluation clinique, de crise, de suivi et de soutien.
Soutien et accompagnement des patients et de leur famille aux urgences, effectuer des visites à domicile et /ou différents lieux de vie
Organisation et participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires avec les acteurs du réseau social et médico-social ; Activités de liaison avec le pédopsychiatre
Première évaluation clinique, en binôme, du patient en état de crise ou souffrance psychologique aux urgences
Recueil des données de l’enfant ou de l’adolescent et rédaction de l’anamnèse.
Transmissions et liens avec les différentes équipes partenaires dans la prise en soin, afin de permettre la continuité des soins et un accompagnement adapté aux besoins du patient.
Surveillance de l’efficacité et de la tolérance de traitements prescrits. Entretiens thérapeutiques de suivi et d’évaluation.
Prise en soin de l’enfant et de l’adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire : prise en charge individuelle ou animation de groupes thérapeutiques avec validation du pédo psychiatre. Participation et échanges lors des staffs inter équipe : participer à la traçabilité du PSP (projet de soins personnalisé)
Profil recherché :
Compétences et connaissances requises :
Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier – Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l’adolescent –éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises :
Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier – Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l'adolescent –éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet
L'employeur :
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
112 rue de Lagny 93100 Montreuil Accès métro ligne 1 station Saint Mandé
Définition EMA :
L'EMA est une équipe mobile de suivi intensif et flexible à court terme. L’EMA intervient aux Urgences de Trousseau, du CHIC, du CHIV et de Saint Camille pour prendre en soin les adolescents en crise en situation de souffrance psychique nécessitant un soin intensif immédiat.
L’équipe intervient également aux domiciles des patients et en étroite collaboration avec la famille.
Activités générales :
Entretiens infirmiers d’évaluation clinique, de crise, de suivi et de soutien.
Soutien et accompagnement des patients et de leur famille aux urgences, effectuer des visites à domicile et /ou différents lieux de vie
Organisation et participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires avec les acteurs du réseau social et médico-social ; Activités de liaison avec le pédopsychiatre
Première évaluation clinique, en binôme, du patient en état de crise ou souffrance psychologique aux urgences
Recueil des données de l’enfant ou de l’adolescent et rédaction de l’anamnèse.
Transmissions et liens avec les différentes équipes partenaires dans la prise en soin, afin de permettre la continuité des soins et un accompagnement adapté aux besoins du patient.
Surveillance de l’efficacité et de la tolérance de traitements prescrits. Entretiens thérapeutiques de suivi et d’évaluation.
Prise en soin de l’enfant et de l’adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire : prise en charge individuelle ou animation de groupes thérapeutiques avec validation du pédo psychiatre. Participation et échanges lors des staffs inter équipe : participer à la traçabilité du PSP (projet de soins personnalisé)
Profil recherché :
Compétences et connaissances requises :
Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier – Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l’adolescent –éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises :
Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier – Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l'adolescent –éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet
L'employeur :
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026.
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