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Sevran (H/F)
MENAGE ET PROPRETE SEVRANPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Menage Et Proprete Sevran
- Lieu
- SEVRAN 93270
- Contrat
- CDD Insertion - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Description du poste
Sur site espace François Maurillac à Sevran, créneau horaire de 6h30 à 10h30/11h00 résident exclusivement sur Sevran
Missions principales :
L'agent de service effectue seul ou sous le contrôle d'un chef d'équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (hall d'accueil, bureaux, vestiaires, sanitaires, couloirs, escaliers...).
Pour cela, => il/elle utilise les matériels (balais, chiffons, matériels à injection), en respectant certains modes d'utilisation précis.
=> Il/elle remonte les informations à son responsable.
L'agent-e adhère au parcours d'accompagnement avec la Conseillère d'Insertion Socio-Professionnelle vers un emploi stable et/ou une formation.
Profil recherché et prérequis :
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) / Compétences techniques de base :
Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
Manipuler et porter des matériels et - les nettoyer après usage.
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Respecter les consignes et les modes d'intervention ;
Avoir une capacité organisationnelle ;
Être impliqué(e) ;
Formation : Cet emploi/métier est accessible sans formation particulière. Cependant des diplômes de niveau V (CAP, BEP) option entretien et hygiène des locaux peuvent être un plus. Une formation de niveau IV dans les spécialités identiques facilite l'accès aux fonctions de chef d'équipe.
Consignes qualités - sécurité - environnement :
o Porter la tenue de travail de l'entreprise ;
o Respecter l'ergonomie de son poste ;
o Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité.
Charte de laïcité : Elle est strictement applicable sur ce site.
Relationnel : Le contact client est primordial ; une parfaite compréhension des consignes et un bon savoir-être sont indispensables.
Missions principales :
L'agent de service effectue seul ou sous le contrôle d'un chef d'équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (hall d'accueil, bureaux, vestiaires, sanitaires, couloirs, escaliers...).
Pour cela, => il/elle utilise les matériels (balais, chiffons, matériels à injection), en respectant certains modes d'utilisation précis.
=> Il/elle remonte les informations à son responsable.
L'agent-e adhère au parcours d'accompagnement avec la Conseillère d'Insertion Socio-Professionnelle vers un emploi stable et/ou une formation.
Profil recherché et prérequis :
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) / Compétences techniques de base :
Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
Manipuler et porter des matériels et - les nettoyer après usage.
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Respecter les consignes et les modes d'intervention ;
Avoir une capacité organisationnelle ;
Être impliqué(e) ;
Formation : Cet emploi/métier est accessible sans formation particulière. Cependant des diplômes de niveau V (CAP, BEP) option entretien et hygiène des locaux peuvent être un plus. Une formation de niveau IV dans les spécialités identiques facilite l'accès aux fonctions de chef d'équipe.
Consignes qualités - sécurité - environnement :
o Porter la tenue de travail de l'entreprise ;
o Respecter l'ergonomie de son poste ;
o Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité.
Charte de laïcité : Elle est strictement applicable sur ce site.
Relationnel : Le contact client est primordial ; une parfaite compréhension des consignes et un bon savoir-être sont indispensables.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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