Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Infirmier(ère) d'entreprise H/F
CUMMINS FILTRATION SARLPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Cummins Filtration Sarl
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres machines d'usage général
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recrutons un(e) infirmier(ère) H/F en CDI. Poste à pourvoir à partir de décembre 2026.
Au sein du service HSE, et en lien étroit avec la médecine du travail, vous aurez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des salariés.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Suivi médical et accompagnement des salariés
- Réaliser les soins infirmiers et gérer les urgences sur site
- Assurer les visites d'information et de prévention (VIP) des salariés
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
- Contribuer aux actions de prévention
- Animer des actions de sensibilisation (gestes et postures, santé, hygiène.)
Vous travailler en coordination avec le médecin du travail, les RH et les équipes HSE.
Vous participer aux études de poste et aux actions de maintien dans l'emploi.
Vous contribuez aux projets santé/sécurité de l'entreprise.
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Formation ou spécialisation en santé au travail (DIUST ou équivalent)
- Une première expérience en entreprise industrielle serait un plus
Compétences attendues :
- Sens de l'écoute et de la confidentialité
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Esprit d'analyse et de prévention
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse
- L'anglais serait un + (environnement international)
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recrutons un(e) infirmier(ère) H/F en CDI. Poste à pourvoir à partir de décembre 2026.
Au sein du service HSE, et en lien étroit avec la médecine du travail, vous aurez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des salariés.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Suivi médical et accompagnement des salariés
- Réaliser les soins infirmiers et gérer les urgences sur site
- Assurer les visites d'information et de prévention (VIP) des salariés
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
- Contribuer aux actions de prévention
- Animer des actions de sensibilisation (gestes et postures, santé, hygiène.)
Vous travailler en coordination avec le médecin du travail, les RH et les équipes HSE.
Vous participer aux études de poste et aux actions de maintien dans l'emploi.
Vous contribuez aux projets santé/sécurité de l'entreprise.
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Formation ou spécialisation en santé au travail (DIUST ou équivalent)
- Une première expérience en entreprise industrielle serait un plus
Compétences attendues :
- Sens de l'écoute et de la confidentialité
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Esprit d'analyse et de prévention
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse
- L'anglais serait un + (environnement international)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir de décembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Infirmier exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en entreprise industrielle serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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