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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Infirmier(ère) Conseil Parkinson (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

ELIVIEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Elivie
Lieu
DECINES CHARPIEU 69150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) Parkinson CDI pour son agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU).

L'Infirmier(ère) Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur du Rhône (69), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Vos missions principales :

Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile
Coordonner les interventions avec les professionnels de santé
Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus)
Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques
Être un véritable repère pour le patient et son entourage

Pourquoi rejoindre ELIVIE ?

Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée.

Vous bénéficierez :

D'un parcours d'intégration structuré
D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation
D'un un statut cadre au forfait jour avec 14 j de Repos Forfait Jour
D'une rémunération à partir de 2 800 € brut/mois, évolutive selon profil
D'une rémunération des astreintes
De titres restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %)
De nombreux avantages sociaux : prévoyance, participation, CSE, chèques vacances/cadeaux

Rejoindre Elivie, c'est aussi :

Faire partie d'un groupe engagé pour une santé de proximité
Associer expertise technique et accompagnement humain
S'épanouir dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours
Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance

Vous souhaitez découvrir l'envers du décor ?

Venez passer une journée d'immersion dans notre agence !

Profil Recherché :

Diplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre des infirmiers
Permis B requis
Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD
Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle
Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité

Et côté savoir être ?

Nous recherchons avant tout une personne :

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Empathique et à l'écoute
Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien
Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du terrain

Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ?

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « D'une rémunération des astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuDECINES CHARPIEU 69150
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B requis »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · titres restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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