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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Laurent-du-Var

Infirmier(ère) Conseil (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

ELIVIEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Elivie
Lieu
Saint-Laurent-du-Var 06700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

À propos du poste:

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseil en Prestation de santé à Domicile.
Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE NICE (06700 SAINT LAURENT DU VAR).

En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant dans les Alpes Maritimes (06).

Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils Patients chez Elivie c'est :

Assurer la prise en charge du patient de l'hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique.
Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières.
Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients.
Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité.
Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse.

Ce que nous vous proposons
Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients :

Un accompagnement carrière dès votre arrivée.
Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée.
Des formations continues et un accompagnement régulier.

Nos avantages :

Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable.
Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.
Une rémunération de départ de 2 700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée.
Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale.
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau etc.).

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez nous vos talents :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire).
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques.
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important et le savoir être primordial, vous êtes donc :

Organisé(e).
Rigoureux(se), autonome et dynamique.
A l'écoute et témoignez de l'empathie.
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Elivie c'est :

Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité.
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Laurent-du-Var 06700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). »
  • « Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · titres restaurant · Participation aux bénéfices · CSE · chèque vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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