Infirmier - Equipe mobile d'appui au social et au médico-social (EMA) - H/F

Vous cherchez un poste d'Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l'EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour intégrer son unité d’équipe mobile d’appui au social et au médico-social (EMA) rattachée au Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PPEA), situé à Allonnes.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des professionnels des structures médico-sociales et sociales du département de la Sarthe afin de les soutenir dans l’accompagnement de jeunes présentant des situations sanitaires, sociales ou psychiques complexes.
Vous intervenez principalement en binôme et sur sollicitation des équipes partenaires, dans une démarche d’appui, de prévention et de coordination.
Vos principales missions seront de :
Soutenir les professionnels face aux situations complexes ;
Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de crise ou d’urgence ;
Apporter un éclairage clinique en lien avec la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent ;
Favoriser la coordination des parcours de soins ;
Renforcer les liens entre les secteurs sanitaire, médico-social et social;
Participer aux échanges de pratiques et aux études de situations;
Partager votre expérience et contribuer à la diffusion d’une culture pédopsychiatrique ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions pédagogiques et de formations sur site ;
Contribuer à l’élaboration de projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes accompagnés.
Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h soit une amplitude de 37h30 semaine.
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d’État Infirmier, vous disposez idéalement d’une expérience clinique auprès d’enfants et/ou d’adolescents et d’une bonne connaissance de la psychopathologie.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Ce poste vous permettra de développer une pratique infirmière diversifiée, au cœur du travail en réseau et de la pédopsychiatrie, en apportant votre expertise aux professionnels qui accompagnent les enfants et adolescents.

Vous contribuerez directement au soutien des équipes, à la prévention des situations de crise et à l’amélioration des parcours de soins, au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.